Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
"Zielkonflikte zwischen ökonomischen und nachhaltigen Zielgrößen in der (Sustainability) Balanced Scorecard".
Создан заказ №2485351
29 ноября 2017

"Zielkonflikte zwischen ökonomischen und nachhaltigen Zielgrößen in der (Sustainability) Balanced Scorecard".

Как заказчик описал требования к работе:
Магистерская дипломная работа на немецком языке для немецкого вуза: Ульмский университет. Факультет экономики, специализация Контроллинг. на встрече с профессором была утверждена такая тема: "Zielkonflikte zwischen ökonomischen und nachhaltigen Zielgrößen in der (Sustainability) Balanced Scorecard". Методичка со всеми требованиями в приложении. План тоже в приложении. План согласован с профессором. Из советов профессора заказчик выделяет следующее: 1) Особое внимание уделить последней главе (Глава 6-я), так как это и есть главная тема всего диплома. 2) Также цитирую некоторые важные его замечания: "Die Balanced Scorecard macht Zielkonflikte transparent. Dadurch sind sie aber noch nicht gelöst. Man muss zeigen wie die Balanced Scorecard die Zielkonflikte transparent macht. Für die Balanced Scorecard besonders wichtig sind dabei die Ursache-Wirkungsbeziehungen zwischen den einzelnen strategischen Zielen. Nur durch die Betrachtung der Kausalzusammenhänge und Abhängigkeiten ist es möglich, die wenigen entscheidenden Stellschrauben für den Unternehmemserfolg zu identifizieren und Zielkonflikte zu vermeiden". Тоесть, профессору важно показать за счет чего Balanced Scorecard эти самые целевые конфликты идентифицирует и как помогает их избежать. А значит глава под номером 6 самая важная. Также обращаю внимание, что согласно требований необходимы серьезные исследование литературы. Без этих исследований вряд ли работа будет принята, необходима разработка научных предложений, которые необходимо в гарвардском стиле аргументировать. То есть с экспериментальным каким-то подтверждением. Обследование, анкетирование, статистический анализ. Это тоже довольно серьезно, и без этого не примут. Обращаю внимание, что в работе 6 глав.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
"Zielkonflikte zwischen ökonomischen und nachhaltigen Zielgrößen in der (Sustainability) Balanced Scorecard"..docx
2017-12-09 12:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор учёл все пожелания и выполнил дипломную работу раньше срока на "отлично".Высокая оригинальность авторского текста, написано всё понятно и по делу. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы и техники управления личной эффективностью менеджера.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
16. Информационно-аналитические центры в РФ, их функции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МФПУ, инвестиционный менеджмент (КЗ)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка корпоративной стратегии в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Конкурентоспособность продукции предприятия и пути ее повышения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория ERG К. Альдерфера
В связи с тем, что мотивация управляет поведением человека, доказывает то, что она имеет большое значение в психофизиологическом процессе, который, определяет его направленность, устойчивость, организованность, активность, таким образом уже несколько десятков лет большое количество исследователей по всему миру занимается изучением мотивации деятельности человека.
подробнее
Технология и проектирование работ
Описание процесса работы принято называть проектированием и от него во многом зависит успех этого процесса. Проектирование работы делят на два вида: формальное – постановка задач, определение целевых показателей и расчет ожидаемых отклонений и не формальное – межличностные отношения работников, взаимосвязи поставленных задач, требования к квалификации. Проектирование работ – это своего рода дизайн...
подробнее
Правовая характеристика акционерного общества
Правовой режим акционерного общества регулируется специальным федеральным законом об акционерных обществах.
Акционер не отвечает по обязательствам общества и несет риск убытков, которые могут быть связаны с его деятельностью только в пределах стоимости акций, которыми он владеет.
Акционер может отчуждать принадлежащие ему акции без получения согласия других акционеров и общества, если иное не будет...
подробнее
Управление корпоративного развития
Корпорация представляет собой особую форму организации предпринимательской деятельности, отвечающую основным признакам корпоративной идентичности.
Основными признаками корпораций являются:
Это означает, что собственниками (владельцами) корпорации выступают акционеры, разделившие между собой акции компании. Степень их ответственности по обязательствам корпорации ограничена размерами капитала, вложенн...
подробнее
Теория ERG К. Альдерфера
В связи с тем, что мотивация управляет поведением человека, доказывает то, что она имеет большое значение в психофизиологическом процессе, который, определяет его направленность, устойчивость, организованность, активность, таким образом уже несколько десятков лет большое количество исследователей по всему миру занимается изучением мотивации деятельности человека.
подробнее
Технология и проектирование работ
Описание процесса работы принято называть проектированием и от него во многом зависит успех этого процесса. Проектирование работы делят на два вида: формальное – постановка задач, определение целевых показателей и расчет ожидаемых отклонений и не формальное – межличностные отношения работников, взаимосвязи поставленных задач, требования к квалификации. Проектирование работ – это своего рода дизайн...
подробнее
Правовая характеристика акционерного общества
Правовой режим акционерного общества регулируется специальным федеральным законом об акционерных обществах.
Акционер не отвечает по обязательствам общества и несет риск убытков, которые могут быть связаны с его деятельностью только в пределах стоимости акций, которыми он владеет.
Акционер может отчуждать принадлежащие ему акции без получения согласия других акционеров и общества, если иное не будет...
подробнее
Управление корпоративного развития
Корпорация представляет собой особую форму организации предпринимательской деятельности, отвечающую основным признакам корпоративной идентичности.
Основными признаками корпораций являются:
Это означает, что собственниками (владельцами) корпорации выступают акционеры, разделившие между собой акции компании. Степень их ответственности по обязательствам корпорации ограничена размерами капитала, вложенн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы