Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат. Эволюция концепции мот «Достойный труд»
Создан заказ №2490491
30 ноября 2017

Реферат. Эволюция концепции мот «Достойный труд»

Как заказчик описал требования к работе:
Без введения и заключения, без раскрытия сущности достойного труда. Только раскрыть эволюцию концепции Предмет: Экономика труда Кол-во страниц: от 1 до 3 Уникальность: 60% по antiplagiat.ru
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Реферат. Эволюция концепции мот «Достойный труд» .docx
2021-02-10 13:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Рефератом очень довольна, все сделано как надо. Тема раскрыта полностью. В срок сдана раньше положенного, за что отдельный плюс. Причем очень даже не дорого. Спасибо огромное! Буду еще обращаться и советовать другим... Класс!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Определение численности персонала
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ производительности труда работников предприятия ОАО РЖД
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Влияние организации труда на рост его производительности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
"Управление производительностью труда на предприятии"
Выпускная квалификационная работа
Экономика труда
Экономика и социология труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Планирование уровня и динамики производительности труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
экономика и социология труда (практическая часть, 7 задач)
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Организация и планирование производства-контрольная-вариант 8
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Нормирование труда на промышленных предприятиях
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Проблемы согласования интересов субъектов рынка труда.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Показатели безработицы.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Особенности рынка труда в росии
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реакция работника при реализации управленческих функций
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Рабочее время и время отдыха
Существуют определенные временные периоды, которые согласно трудовому законодательству относятся к рабочему времени. Эти периоды называются:
Рабочее время может быть:
Нормальным принято считать полное время для обычных условий труда. Сокращенным – время, полное для особых условий труда, которое назначается работникам отдельных профессий. Неполным считается время, которое устанавливается для конкретн...
подробнее
Учет командировки в табеле рабочего времени
Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Рабочее время и время отдыха
Существуют определенные временные периоды, которые согласно трудовому законодательству относятся к рабочему времени. Эти периоды называются:
Рабочее время может быть:
Нормальным принято считать полное время для обычных условий труда. Сокращенным – время, полное для особых условий труда, которое назначается работникам отдельных профессий. Неполным считается время, которое устанавливается для конкретн...
подробнее
Учет командировки в табеле рабочего времени
Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы