Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентоспособности
Создан заказ №2494572
1 декабря 2017

Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентоспособности

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных условиях усиления конкуренции и глобализации бизнеса, используют различные подходы и инструменты, направленные на привлечение потребителей и повышение привлекательности и имиджа предприятий. Актуальность темы обусловлена тем, что в условиях сильной рыночной конкуренции предприятия необходима определенная стратегия, которая позволит выгодно отличаться от конкурентов, и быстрее завоевать нынешнего требовательного гостя. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Особенно это становиться актуальным в настоящее время, когда рынок динамично развивается. Цель – рассмотреть использование наступательных стратегий для сохранения конкурентоспособности Задачи работы: Изучить теоретико-методологические наступательной стратегии; Рассмотреть внешнюю и внутреннюю среду предприятия; Исследовать рыночную позицию предприятия РПК «ЛазерСтиль»; Провести оценку конкурентоспособности в стратегическом управлении предприятия; Изучить разработку стратегии компании РПК «ЛазерСтиль». Объект исследования: предприятие РПК «ЛазерСтиль» Предмет исследования: наступательная стратегия Практическая значимость работы состоит в том, что разработанные наступательные стратегические мероприятия в перспективе могут быть приняты к действию руководством предприятия. При создании данной работы автор опирался на научные труды и материалы исследований классиков менеджмента, труды известных российских и зарубежных авторов, официальные нормативно-правовые акты, а также на широкий спектр периодических изданий профессионального характера, и электронные ресурсы. Методы исследования: системный подход, сравнительный метод, статистический, управленческий анализ. Структура работы состоит из введения, основной части из трех глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентоспособности.docx
2017-12-07 18:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
К сожалению, преподаватель сказал что не полностью по методичке работа сделана, придется доделывать самому, и пересдавать. А так работа сложная, немного удовлетворен автором.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реинженеринг деятельности договорного отдела
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
SWOT PEAT ETOM анализы и контрольный лист AMA
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности разработки управленческих решений в группе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Снижается рентабельность продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление денежными потоками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инструменты удержания (талантливых) сотрудников.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение при вхождении в организацию
Новичок в организации зачастую сталкивается с огромным количеством трудностей, основная масса которых связана с отсутствием информации о порядке работы, месторасположении, особенностями коллег и т.д. Специальная процедура ввода нового сотрудника в организацию может эффективно способствовать снятию значительного количества проблем, которые возникают в начале работы. Помимо этого, способы включения...
подробнее
Фрэнк Гилбрет, один из основоположников современной науки об организации труда и управления
Гилбрет закончил бесплатную школу в Бостоне, затем поступил в Массачусетский технологический институт в 1885 г., но быстро принял решение не начинать учебу из-за сложных финансовых обстоятельств своей семьи. Он начал работать в строительной фирме Whidden and Company Construction учеником каменщика. После начала работы на стройке в первые же месяцы изобрел подмости, позволяющие каменщикам не нагиба...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Эмоциональный коучинг
Основной особенностью коучинга (обучения) является то, что слушатели обладают существенными резервами для реализации своего потенциала и перспектив предприятия. Коучинг пришел к нам из европейских стран. Коучинг представляет собой форму повышения знаний, которая доступна любому желающему в любое время. Чаще всего, процесс обучения проходит в группе и представлен в качестве дискуссии. Все слушатели...
подробнее
Обучение при вхождении в организацию
Новичок в организации зачастую сталкивается с огромным количеством трудностей, основная масса которых связана с отсутствием информации о порядке работы, месторасположении, особенностями коллег и т.д. Специальная процедура ввода нового сотрудника в организацию может эффективно способствовать снятию значительного количества проблем, которые возникают в начале работы. Помимо этого, способы включения...
подробнее
Фрэнк Гилбрет, один из основоположников современной науки об организации труда и управления
Гилбрет закончил бесплатную школу в Бостоне, затем поступил в Массачусетский технологический институт в 1885 г., но быстро принял решение не начинать учебу из-за сложных финансовых обстоятельств своей семьи. Он начал работать в строительной фирме Whidden and Company Construction учеником каменщика. После начала работы на стройке в первые же месяцы изобрел подмости, позволяющие каменщикам не нагиба...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Эмоциональный коучинг
Основной особенностью коучинга (обучения) является то, что слушатели обладают существенными резервами для реализации своего потенциала и перспектив предприятия. Коучинг пришел к нам из европейских стран. Коучинг представляет собой форму повышения знаний, которая доступна любому желающему в любое время. Чаще всего, процесс обучения проходит в группе и представлен в качестве дискуссии. Все слушатели...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы