Создан заказ №2494927
1 декабря 2017
Современные методы оценки персонала. Особенности и задачи аттестации рабочих мест
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Оценка характеристик персонала является важным процессом в кадровой политике организации и преследует следующие цели: обратная связь с работниками по результатам их деятельности, указывающая на сильные и слабые стороны их трудового поведения; оценивание индивидуального потенциала, способностей и навыков персонала; определение потребностей в обучении работников и оценка эффективности предыдущих учебных программ; планирование карьеры работников, ротации кадров; выявление лидеров и аутсайдеров; мотивирование работников через признание и похвалу; установление рабочих целей и определение путей их достижения; выявление индивидуальных, групповых и организационных проблем в организации [2]. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В представленной работе проведен обзор современных методов оценки персонала. Приведен пример оценки деятельности сотрудников крупной электросетевой компании ПАО «МРСК Центра».
Вопросы оценки рабочих мест персонала с точки зрения их соответствия производственному процессу, требованиям научно-технического прогресса, нормам безопасного труда, с точки зрения их финансовой эффективности для организации решаются в процессе аттестации рабочих мест. Сегодня большое внимание в российских организациях уделяется аттестации рабочих мест по условиям труда. Это связано с ростом числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Трудовой Кодекс РФ обязывает работодателя проводить аттестацию всех рабочих мест по условиям труда. В представленной работе описаны основные положения процедуры аттестации рабочих мест по условиям труда. Приведен пример компенсации действия вредных производственных факторов труда для работников компании ПАО «МРСК Центра»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Современные методы оценки персонала. Особенности и задачи аттестации рабочих мест.docx
2020-12-02 20:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Замечательный автор, работа была выполнена даже раньше срока. Рекомендую данного автора, были услышаны все пожелания и выполнены!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
