Создан заказ №2499995
3 декабря 2017
Целью исследования в курсовой работе является формирование системы взаимоотношений в коллективе и роль руководителя в ООО «Долгопрудненское автотранспортное предприятие».
Как заказчик описал требования к работе:
Строго выполнить требования в методичке! Предмет: Теория организации и организационное поведение. Оригинальность не менее 85%!!!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальностью темы является то, что в настоящее время стремительно развиваются человеческие ресурсы, так как работник самосовершенствуется, пытается расширять свой кругозор, овладевает хорошими знаниями, чтобы быть не просто функционалом в компании, а быть личностью, которая будет обладать сильным потенциалом знаний и умений, и которая будет стремиться целиком, реализовать себя. Когда личность развита интеллектуально и духовно, то ее будет трудней приспособить к деятельности компании, так как она имеет свое мнение. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому развитый коллектив требует более совершенного подхода к его управлению.
Значит, необходимо совершенствовать, повышать эффективность взаимоотношений руководителя и коллектива, и при этом систематически изучать науку психологии, и социально-психологические взаимоотношения на практике, для того чтобы использовать эффективно рабочую силу.
Целью исследования в курсовой работе является формирование системы взаимоотношений в коллективе и роль руководителя в ООО «Долгопрудненское автотранспортное предприятие».
Для достижения указанной цели в процессе исследования были поставлены задачи:
- рассмотреть роль руководителя в компании,
- рассмотреть проблемы взаимоотношений руководителя и коллектива и пути их решения,
- дать характеристику, ООО «Долгопрудненское автотранспортное предприятие»,
- провести анализ взаимоотношений руководителя и коллектива,
- рассмотреть причины возникновения конфликтной ситуации,
- дать рекомендации по решению проблем взаимоотношения коллектива и руководителя.
Объектом исследования в курсовой работе выступает ООО «Долгопрудненское автотранспортное предприятие».
Предметом в курсовой работе является проблема взаимоотношений руководителя и коллектива.
Методами исследования является теоретический анализ литературы по теме исследования; методы эксперимента, наблюдения; методы статистической обработки результатов исследования.
Информационной базой послужили труды таких ученых как В. Врума, П. Йетона, Р. Лайкерта, К. Левина, Р. Блейка и Дж. МутонаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования в курсовой работе является формирование системы взаимоотношений в коллективе и роль руководителя в ООО «Долгопрудненское автотранспортное предприятие»..docx
2017-12-09 14:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Выполнила все в срок!!!Работу приняли с первого раза!Очень довольна результатом,Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
