Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью исследования является разработка теоретико-практических мероприятий по совершенствованию системы управления АО «Спецэнергомонтаж».
Создан заказ №2504559
4 декабря 2017

Целью исследования является разработка теоретико-практических мероприятий по совершенствованию системы управления АО «Спецэнергомонтаж».

Как заказчик описал требования к работе:
Должны быть две главы: теоретическая и аналитическая части Актуальность темы.Цели-от них 3-5 задач Предмет работы,объект работы
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования. В настоящее время проблема качественного управления организациями, в частности производственными предприятиями, стоит весьма остро. Современное развитие рыночных отношений, глобализация производств и выход их на мировой уровень требуют эффективной, гибкой и точной систем управления предприятием, включая и разработку мероприятий по повышению эффективности управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Крупные организации, как правило, имеют разветвленную управленческую структуру, включающую ряд стандартных и ряд возможно специфических (антикризисный отдел, креативный отдел) структурных подразделений, или отдельных должностных лиц, что предусматривает сложную систему коммуникаций. Внутриорганизационное взаимодействие весьма разнообразно, начиная от формализованных коммуникационных каналов и заканчивая неформальными, спонтанными, импульсивными и казуальными контактами для решения различных производственных проблем, что в научных исследованиях не исследовано в полной мере. Управленческая деятельность предполагает определенную технологию менеджмента, под которой можно понимать установленную упорядоченную серию управленческих решений, методов и способов их реализации, доведения до исполнителей, контроль исполнения, получение обратной связи. Технологичность управления отменяет спонтанность, импульсивность и казуальность принимаемых решений, и облекает управление в стройную гармоничную конструкцию продуманных решений. Актуальность темы исследования заключается в том, что эффективное управление организацией является одним из основных факторов, обеспечивающих результативность функционирования хозяйствующего субъекта в целом. Степень разработанности научной проблемы. Анализ информационных источников по теме диссертации показал, что, несмотря на значительный интерес к проблеме совершенствования системы управления организаций на сегодняшний день нет единого подхода к определению методов и принципов обеспечения эффективности системы управления. Кроме того, в научной литературе вопрос совершенствования системы управления организацией в условиях ухудшения экономической ситуации рассматривается без должной степени детализации, что не позволяет разработать соответствующий инструментарий обеспечения эффективности управлениями производственными предприятиями в условиях неблагоприятного характера воздействия, динамизма и непредсказуемости факторов внешней среды. Целью исследования является разработка теоретико-практических мероприятий по совершенствованию системы управления АО «Спецэнергомонтаж». Поставленная цель достигается решением следующих задач: Проанализировать теоретические аспекты системы управления организацией. Уточнить и дополнить категориальный аппарат системы управления организацией: Провести оценку системы управления АО «Спецэнергомонтаж» и выявить ее основные проблемы; Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления АО «Спецэнергомонтаж». Объектом исследования выступает АО «Спецэнергомонтаж», основным видом деятельности которого является предоставление услуг в области энергетики – монтажные, пусконаладочные работы и сервисные услуги. Предмет исследования – способы и инструменты, обеспечивающие результативность системы управления АО «Спецэнергомонтаж». Проблемы формирования эффективной системы управления предприятий нашли отражения в работах Ю.Я. Еленевой, Н.Л. Зайцева, А.М. Короткова, М.Л. Кричевского, Э.В. Минько, Н.А. Сафронова, Р.А. Фатхутдинова а также в работах зарубежных авторов И. Ансоффа, А. Дж. Стрикленда, А.А. Томпсона и других. Вопросы управления организациями в условиях нестабильности экономики рассмотрены в работах отечественных и зарубежных авторов: Л.Н. Андреева, О.И. Волкова, Р.А. Горбунова, Г.Я. Гольдштейна, С.А. Григорьева, В. Кондратьева, Ю.А. Корчагина, Н.И. Многолетова, Г.И. Немченко, С.С. Носова, Р.А. Сафронова, В.К. Скляренко, И.Г. Степанова, О.Г. Туровец, А.А. Томпсона, Д. Харрингтона, М. Горта, и других. Однако, несмотря на достаточно большое количество научных исследований, проблема обеспечения эффективности системы управления организацией недостаточно раскрыта и требует дополнительного исследования.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Целью исследования является разработка теоретико-практических мероприятий по совершенствованию системы управления АО «Спецэнергомонтаж»..docx
2017-12-10 14:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все замечательно. Работаем вместе с автором давно и будем продолжать) Рекомендую всем!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Инновации в области управления персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие персонала организации и потребителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сколько будет стоить работа курсовая,, по предмету
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
решить задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Курсовая работа Предмет - менеджмент. тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация принятия управленческих решений.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговые стратегии формирования репутации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационный инструментарий проектного управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тема на выбор(Актуальные проблемы корпоративного менеджмента)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель «исследования – действия»
Основной вопрос, с которым в настоящее время постоянно сталкиваются организации и предприятия, – это эффективное управление реализации изменений. Организации, в условиях динамичного рынка для того, чтобы выживать, должны оперативно адаптироваться к изменениям окружающей среды. Зачастую скорость и сложность изменений позволяет на деле проверить способности менеджеров и сотрудников приспосабливаться...
подробнее
Формы коучинга
Сегодня существует достаточно много видов коучинга, основные:
Также коучинг подразделяется на следующие виды:
Индивидуальный коучинг может проводиться в разных формах:
Для того чтобы проанализировать положение дел, коучи применяют «колесо баланса», которое содержит восемь спиц-радиусов. Каждая из них означает отдельную область жизни человека, например:
Центр колеса принимается за нулевую отметку, а...
подробнее
Договор консалтинговых услуг
Современный рынок совершенно не стабилен, ввиду этого многие предприниматели, так или иначе, сталкиваются с рядом проблем, которые возникают на любых этапах бизнеса, будь то становление или уже развитие или уход с рынка. Часто бизнесмены не знают, как правильно поступить в той или иной ситуации, возможно, где то недостаточно опыта, где то не хватает знаний, а есть случаи, когда просто кажется, что...
подробнее
Консервативный подход к риск
Консервативный подход к риск-менеджменту подразумевает, что воздействие на риск происходит только после осуществления рискового события, которое привело к возникновению потерь в деятельности предприятия.
Создание резервного фонда является пассивным методом управления рисками.
Предприятие создает фонды рисков в денежной или натуральной форме. Метод создания резервного фонда целесообразно использова...
подробнее
Модель «исследования – действия»
Основной вопрос, с которым в настоящее время постоянно сталкиваются организации и предприятия, – это эффективное управление реализации изменений. Организации, в условиях динамичного рынка для того, чтобы выживать, должны оперативно адаптироваться к изменениям окружающей среды. Зачастую скорость и сложность изменений позволяет на деле проверить способности менеджеров и сотрудников приспосабливаться...
подробнее
Формы коучинга
Сегодня существует достаточно много видов коучинга, основные:
Также коучинг подразделяется на следующие виды:
Индивидуальный коучинг может проводиться в разных формах:
Для того чтобы проанализировать положение дел, коучи применяют «колесо баланса», которое содержит восемь спиц-радиусов. Каждая из них означает отдельную область жизни человека, например:
Центр колеса принимается за нулевую отметку, а...
подробнее
Договор консалтинговых услуг
Современный рынок совершенно не стабилен, ввиду этого многие предприниматели, так или иначе, сталкиваются с рядом проблем, которые возникают на любых этапах бизнеса, будь то становление или уже развитие или уход с рынка. Часто бизнесмены не знают, как правильно поступить в той или иной ситуации, возможно, где то недостаточно опыта, где то не хватает знаний, а есть случаи, когда просто кажется, что...
подробнее
Консервативный подход к риск
Консервативный подход к риск-менеджменту подразумевает, что воздействие на риск происходит только после осуществления рискового события, которое привело к возникновению потерь в деятельности предприятия.
Создание резервного фонда является пассивным методом управления рисками.
Предприятие создает фонды рисков в денежной или натуральной форме. Метод создания резервного фонда целесообразно использова...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы