Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исследование конфликтных взаимодействий в среде руководитель-подчиненный
Курсовая работа Конфликтология
Создан заказ №250672
17 июня 2014

Исследование конфликтных взаимодействий в среде руководитель-подчиненный

Как заказчик описал требования к работе:
Состав курсового: 1. Введение (3-4 стр.) 2. Основная часть Глава 1 пар. 1 пар. 2 Глава 2 пар. 1 пар. 2 3. Заключение 4. Список используемой литературы Более подробно в прилагаемом файле. Все до 2ой главы должно быть сделано к 30му июня
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 июня 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
volgavdv
5
скачать
Исследование конфликтных взаимодействий в среде руководитель-подчиненный.docx
2017-11-20 14:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
РАБОТА БЫЛА ВЫПОЛНЕНА БЫСТРО И КАЧЕСТВЕННО, ОЧЕНЬ СОВЕТУЮ!!! ЗАКАЗЫВАЙТЕ НЕ БОЙТЕСЬ, В ДАЛЬНЕЙШЕМ БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ ЕЩЁ

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Современный взгляд на проблему конфликтов в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами - анализ реального конфликта
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конструктивные способы разрешения конфликтов в школьной среде
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по конфликтологии
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Организационный омбудсмен
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Кейс по конфликту: "Масштабные протесты в Казахстане и операция ОДКБ (2022 г.)"
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
«Конфликты в образовательной организации: причины и способы разрешения»
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
тема указана в приложении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Николай Коперник и его вклад в натурфилософию Ренессанса
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
доработка срочно!!! прошу помочь
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
конфликт в нагорном карабахе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Любая *Тему можно обсудить в диалоге
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
"Конфликтологическая экспертиза"
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Межличностные конфликты в трудовом коллективе и пути их урегулирования
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
влияние фактора воспитания на поведение в конфликтной ситуации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
конфликтогенность отношения молодежи к мигрантам
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
столкновение и конфликт христианского мира с нехристианскими религиями.крестовые походы
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Требуются авторы для выполнения студенческих работ по Конфликтология
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Конфликтология Исследование конфликтных взаимодействий в среде руководитель-подчиненный
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы