Создан заказ №2508316
2 января 2018
Актуальность данной темы заключается в том, что основу любого общества составляет трудовая деятельность людей.
Как заказчик описал требования к работе:
Требования к содержанию:
- материал, использованный в реферате, должен относится строго к выбранной теме;
- необходимо изложить основные аспекты проблемы не только грамотно, но и в
соответствии с той или иной логикой (хронологической, тематической, событийной и др.)
- при изложении следует сгруппиро
вать идеи разных авторов по общности точек зрения
или по научным школам;
- реферат должен заканчиваться подведением итогов проведенной исследовательской
работы: содержать краткий анализ-обоснование преимуществ той точки зрения по
рассматриваемому вопросу, с которой Вы солидарны.
Текст реферата. Он делится на три части: введение, основная часть и
заключение.
а) Введение - раздел реферата, посвященный постановке проблемы, которая будет
рассматриваться и обоснованию выбора темы.
б) Основная часть - это звено работы, в котором последовательно раскрывается
выбранная тема. Основная часть может быть представлена как цельным текстом, так и
разделена на главы. При необходимости текст реферата может дополняться иллюстрациями,
таблицами, графиками, но ими не следует "перегружать" текст.
в) Заключение - данный раздел реферата должен быть представлен в виде выводов,
которые готовятся на основе подготовленного текста. Выводы должны быть краткими и
четкими. Также в заключении можно обозначить проблемы, которые "высветились" в ходе
работы над рефератом, но не были раскрыты в работе.
4. Список источников и литературы. В данном списке называются как те
источники, на которые ссылается студент при подготовке реферата, так и все иные,
изученные им в связи с его подготовкой. В работе должно быть использовано не менее 5
разных источников, из них хотя бы один – на иностранном языке (английском или
французском). Работа, выполненная с использованием материала, содержащегося в одном
научном источнике, является явным плагиатом и не принимается. Оформление Списка
источников и литературы должно соответствовать требованиям библиографических
стандартов (см. Оформление Списка источников и литературы).
Объем и технические требования, предъявляемые к выполнению реферата.
Объем работы должен быть, как правило, не менее 12 и не более 20 страниц. Работа
должна выполняться через одинарный интервал 12 шрифтом, размеры оставляемых полей:
левое - 25 мм, правое - 15 мм, нижнее - 20 мм, верхнее - 20 мм. Страницы должны быть
пронумерованы.
Расстояние между названием части реферата или главы и последующим текстом должно
быть равно трем интервалам. Фразы, начинающиеся с "красной" строки, печатаются с
абзацным отступом от начала строки, равным 1 см.
При цитировании необходимо соблюдать следующие правила:
текст цитаты заключается в кавычки и приводится без изменений, без произвольного
сокращения цитируемого фрагмента (пропуск слов, предложений или абзацев допускается,
если не влечет искажения всего фрагмента, и обозначается многоточием, которое ставится на
месте пропуска) и без искажения смысла; каждая цитата должна сопровождаться ссылкой на
источник, библиографическое описание которого должно приводиться в соответствии с
требованиями библиографических стандартов (см. Оформление Списка источников и
литературы).
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд является независимым от любых общественных форм условием существования человека, и составляет его вечную естественную необходимость.
Общественная организация труда, объединяющая материальные (объективные) и волевые (субъективные) отношения, с одной стороны, испытывает на себе влияние технических средств труда, а с другой - находится под воздействием различных форм общественного сознания.
Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Нормативное регулирование является наиболее эффективным и техничным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечения их стабильности и исполнения, преодоления произвола в отношениях между людьми.
Вопросы ответственности работников и работодателей наиболее подробно разработаны в трудовом праве.
Субъекты трудовых правоотношений находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник - экономически более слабая сторона трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него.
Такое неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем. Они касаются определения размера возмещаемого ущерба, порядка и пределов возмещения, характера правовых норм, регламентирующих материальную ответственность.
Предмет работы - право и юриспруденция, а объектом выступает материальная ответственность работника.
Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты материальной ответственности работника.
В связи с поставленной целью выдвигается рассмотреть следующие задачи:
Сущность и значение материальной ответственности работника.
Условия наступления полной материальной ответственности работника.
Структура данной работы состоит из введения двух глав заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данной темы заключается в том, что основу любого общества составляет трудовая деятельность людей..docx
2019-03-31 20:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана качественно, информативно и интересно. Всё в срок. Автор вежлива в общении, все детали работы обсуждает. Рекомендую)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
