Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – провести анализ стратегического планирования компании ООО «Форвард Транс».
Создан заказ №2513424
6 декабря 2017

Цель работы – провести анализ стратегического планирования компании ООО «Форвард Транс».

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется написать две работы, одна является продолжением первой. По сути, это база для диплома, состоящая из трех частей. То есть у того, кто возьмется за написание этих работ, в последствие закажу и диплом. Точной темы нет, можно подредактировать. Первая работа должна состоять из премерно 30 стр аниц, вторая из 40. В первой работе можно взять теорию о стратегическом планировании, видах анализа положения компании. Затем провести анализ компании и сделать вывод. В итоге должны прийти к тому, что у компании большая дебиторская задолженность (клиенты задерживают оплату, из-за этого возникают риски). Во второй работе будет теория о дебиторской задолженности, методах ее снижения и мерах профилактики. Далее должны быть выбраны методы которые подойдут непосредственно этой компании (Фирма предоставляет траспортно-экспедиционные услуги). Через месяц нужно будет написать третью работу, где уже непосредственно создается стратегический план конкретно для выбранного предприятия. Далее диплом, совмещающий три части. Естественно, необходима высокая оригинальность работ, 80
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современная ситуация на рынке обусловлена значительными преобразованиями, которые происходят в очень короткие сроки. Напряженная международная обстановка, связанная с санкционными ограничениями, сильной волатильностью валюты и спадом цен на нефть привела к тому, что во всех секторах рынка возникла напряженная ситуация, приведшая к кризисному состоянию. В таких условиях многие компании оказались в положении, когда один рыночный импульс запустил инерционный процесс, ведущий к все большему ухудшению положения предприятия с последующим его банкротством. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Причиной такой нестабильности является тот факт, что большинство компаний не предполагали возможности подобного развития событий, выстраивая свою деятельность на основе краткосрочного планирования. Сегодняшняя ситуация демонстрирует, что таковая политика компаний более невозможна. Действительно положительный эффект, способствующий выходу из кризиса и дальнейшему восстановлению рынка, состоит в переключении компаний на стратегическое планирование Постановка точных долгосрочных целей с разработкой плана оперативных действий должна способствовать росту и устойчивому развитию компании. Но запуск стратегического планирования для компании является трудоемким и затратным процессом. Акцент на гибкости хозяйственной деятельности значительно усложняет процесс в сравнение с простым долгосрочным планированием. Вследствие чего встает вопрос о необходимости разработки плана постепенного перехода компании на эффективное стратегическое планирование. Актуальность темы выражается в том, что в современных условиях хозяйствования предприятия в полной мере осознали необходимость изучения системы стратегического планирования деятельности предприятия. Однако, реализация стратегического планирования объекта возможна только с учётом экологических прав граждан, занимающих немаловажное место среди остальных отраслей права. Цель работы – провести анализ стратегического планирования компании ООО «Форвард Транс». Задачи работы: Рассмотреть основные понятия стратегического планирования; Рассмотреть основные стратегии развития фирмы; Рассмотреть характеристику и провести анализ общего финансового состояния ООО «Форвард Транс»; Провести анализ дебиторской и кредиторской задолженности ООО «Форвард Транс». Объект работы – ООО «Форвард Транс». Предмет работы – хозяйственная деятельность компанииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Цель работы – провести анализ стратегического планирования компании ООО «Форвард Транс»..docx
2018-12-28 00:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все поправки были учтены. Текст написан самостоятельно, а не машинная оригинальность! Были недочеты с содержанием, но я защитилась на "хорошо". Спасибо)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
кросс-культурный менеджмент в компании (первая глава)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике. Международный менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулы в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обоснование плана развития растениеводства в ОАО
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер, его задачи и основные области деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Делегирование полномочий как фактор эффективного управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Показатели организационной структуры
Данное понятие включает в себя два определения:
Организация; Структура.
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который отличается от структуры наличием целевой направленности. Структура включает в себя внутреннюю форму организации системы, а также ее статику. В управлении социальными, а также эконом...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Контроллинг в системе управления
Контроллинг можно считать как альтернативу традиционному управлению предприятием, а также как усовершенствованную модель управления.
Контроллинг является системой управления, которая состоит из взаимосвязанных элементов:
То есть, контроллинг – это сложная система, которая включает в себя все элементы управления предприятием, которые в комплексе решают ряд стратегических целей функционирования органи...
подробнее
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Показатели организационной структуры
Данное понятие включает в себя два определения:
Организация; Структура.
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который отличается от структуры наличием целевой направленности. Структура включает в себя внутреннюю форму организации системы, а также ее статику. В управлении социальными, а также эконом...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Контроллинг в системе управления
Контроллинг можно считать как альтернативу традиционному управлению предприятием, а также как усовершенствованную модель управления.
Контроллинг является системой управления, которая состоит из взаимосвязанных элементов:
То есть, контроллинг – это сложная система, которая включает в себя все элементы управления предприятием, которые в комплексе решают ряд стратегических целей функционирования органи...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы