Создан заказ №2513623
6 декабря 2017
Становление и развитие рекрутинга в России. Современный аспект
Как заказчик описал требования к работе:
Структура курсовой работы по курсу «Управление кадровой политикой и кадровый аудит в бюджетных организациях»
Средний объем курсовой работы составляет от 35 до 40 страниц текста через 1,5 интервала. При наличии приложений не более 40 страниц.
Курсовая работа должна состоять из:
− титульного листа;
− содержания;
− введения;
− 1, 2 глава, каждая из которых делится на 2-3 подпункта;
− заключение;
− литературы (используются источники за последние 3 - 5 лет);
− приложение.
Во введении обосновывается актуальность темы исследования, ставятся цели научной работы, на их основе выводятся основные задачи исследования. Размер введения – 1 - 2 стр.
В 1 главе курсовой работы, необходимо раскрыть теоретический аспект темы.
Глава состоит из 2-3 подпунктов, раскрывающих тему проекта
Например:
Глава 1 ОСОБЕННОСТИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
1.1.. Порядок подбора и отбора персонала в органах власти
1.2 Определение на должность и информированность сотрудника
Объём 1 главы около 12 стр. печатного текста
Во 2 главе необходимо рассмотреть конкретные проблемы по направлению кадрового аудита в рамках выбранной темы проекта. Данная глава ориентировочно может содержать как практический так и теоретический анализ состояния изучаемого процесса или явления, его определение, интерпретация, выявление позитивных и негативных факторов внешней среды, воздействующих на объект изучения, существующие проблемы и противоречия, тенденции развития. Содержание главы 2 должно напрямую отражать вопросы, упомянутые в теме курсовой работы.
Например
Глава 2 ПРОБЛЕМЫ, ХАРАКТЕРНЫЕ ДЛЯ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ И МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ
2.1 Проблемы и особенности отбора персонала
2.2 Проблемы адаптации персонала
Обьем 2 главы 10-14 стр. печатного текста.
Обязательным является проверка 2 главы на антиплагиат
Уникальность текста 2 главы – 60%(т. е текс не должен повторяться из источников Интернет)
Заключение представляет собой краткое обобщение сказанного в основной части работы, выводы, а также основные действия, рекомендованные в главе 2 курсовой работы магистранта
Уникальность текста Заключения – 80%(т. е текс не должен повторяться из источников Интернет)
В список литературы включаются литературные и библиографические источники, которые были использованы студентом при написании данной работы. Количество источников – 16-19. Последовательность источников: федеральные и региональные (муниципальные) нормативные акты, материалы практической деятельности какой либо
организации органов власти, учебники, учебные пособия. В тексте должны быть обязательно ссылки или сноски на источники из списка литературы.
В приложении выносятся таблицы, графики, схемы, образцы документов, опросных листов и другие вспомогательные материалы, на которые имеются ссылки в тексте работы (например: диаграмма «Показатели текучести кадров в организациях ГМУ»)
Курсовой проект выполняется в печатном виде на одной стороне печатного листа формата А-4. При использовании компьютера работа печатается шрифтом размера 14 через 1.5 интервал. Объем текстовой части составляет примерно 15-20 страниц формата А 4, шрифтом Times New Roman 14 размера с полуторным интервалом. Страницы необходимо нумеровать.
Следует учитывать следующее:
размеры полей: левое - 20 мм.
правое - 10 мм.
верхнее - 20 мм.
нижнее - 20 мм.
Магистрант обязан прислать курсовой на проверку на антиплагиат преподавателю на электронный адрес.
Магистрант присылает курсовой проект в электронном виде в трех файлах.
Ø весь курсовой проект
Ø 2 глава
Ø Заключение
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Становление и развитие рекрутинга в России. Современный аспект.docx
2017-12-12 12:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
спасибо , работа выполнина быстро ,актуально , работа была чуть чуть не правильная , но автор быстро переделал.