Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценки национальной конкурентоспособности международными организациями: история вопроса и современные тренды
Создан заказ №2515457
6 декабря 2017

Оценки национальной конкурентоспособности международными организациями: история вопроса и современные тренды

Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы до 15 страниц. Возможны приложения (они в общий объем не учитываются). Может быть два варианта: 12 шрифт и 1,5 интервал или 14 шрифт и 1,15 интервал. Структура – титульный лист, оглавление, введение (актуальность, цель, 2-3 задачи, предмет и объект исследования), 2-3 раздела, заключение (на 1 страницу) и список использованной литературы. Сноски постраничные (10 шрифт, 1 интервал – внизу той страницы, на которой ссылаетесь). Критерии оценки: 1. Правильность и аккуратность оформления сносок (постраничных) и списка литературы. Если указываете на конкретную информацию, с номером страницы, где она дана. 2. Логика изложения, грамотность написания текста. 3. Проведение эмпирического анализа с представлением исходных данных в приложении – не по всем темам предусмотрено, но очень приветствуется. 4. Наличие и использование зарубежных источников информации (за исключением, стат.данных). 5. Правильность определения цели исследования (и достижение этой цели), формулировки задач, адекватность использования методов
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Оценки национальной конкурентоспособности международными организациями: история вопроса и современные тренды.docx
2017-12-10 19:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень приятная девушка!) Работу выполнила намного раньше, чем договаривались. Всё выполнено на отлично, слова понятны и во всём есть смысл и взаимосвязь.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
презинтация роль лидерства в предпринимательстве
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международные аспекты в области управления персоналом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
корпоративная культура магазина юникло
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
изучение факторов,влияющих на рост производительности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Осуществите разработку альтернатив управленческих решений
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Процедуры анкетирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Особенности управленческого общения"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент и процесс стратегического планирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности менеджмента в госслужбе
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы установления трудовых норм
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Коммуникативная функция менеджмента
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полное взаимодействие процессов организации хозяйственной деятельности предприятия, а также взаимодействие трудового коллектива, информационных ресурсов и т.д.
Чем выше качество передачи информации, тем эффективнее работа предприятия и приня...
подробнее
Трансакционные теории лидерства
Как управлять миром, как заставить делать людей то, что они не хотят, на эти вопросы каждый бы хотел знать ответ. Особенно актуально эти вопросы стали в начале двадцатого века. Фигуры лидеров и лидерство основное поле для научных исследователей.
Мнение ученых по поводу лидерства различные, возникает много вопросов, рождаются ли лидерами, или это результат каких-то определенных действий или это сит...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Коммуникативная функция менеджмента
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полное взаимодействие процессов организации хозяйственной деятельности предприятия, а также взаимодействие трудового коллектива, информационных ресурсов и т.д.
Чем выше качество передачи информации, тем эффективнее работа предприятия и приня...
подробнее
Трансакционные теории лидерства
Как управлять миром, как заставить делать людей то, что они не хотят, на эти вопросы каждый бы хотел знать ответ. Особенно актуально эти вопросы стали в начале двадцатого века. Фигуры лидеров и лидерство основное поле для научных исследователей.
Мнение ученых по поводу лидерства различные, возникает много вопросов, рождаются ли лидерами, или это результат каких-то определенных действий или это сит...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы