Создан заказ №2525287
9 декабря 2017
Цель настоящей работы заключается в изучении теоретических положений, посвященных теме настоящего исследования, анализе норм действующего отечественного законодательства, регламентирующего вопросы привлечения работников к дисциплинарной ответственности, выявлении существующих проблем применения мер дисциплинарной ответственности к работников и разработке путей их преодоления.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Проблема ответственности работников, пожалуй, сегодня является одной из самых актуальных в системе трудового права. Безусловно, что основу статуса работника составляют его права, обязанности, гарантии, поощрения и т.д. Однако, не менее важное значение в правовом статусе работника занимают меры юридической ответственности, которые в своей совокупности направлены на стимулирование работника к надлежащему исполнению своих должностных обязанностей.
Наряду с такими видами юридической ответственности, как уголовная и административная ответственность, действующим законодательством предусматривается возможность применения мер дисциплинарного взыскания в отношении работников. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Объектом настоящего исследования выступают общественные отношения, складывающиеся в служебной деятельности в связи с применением мер дисциплинарной ответственности к работникам.
В качестве предмета настоящего исследования выступает рассмотрение положений действующего законодательства, осуществляющего правовое регулирование оснований, условий и порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности, а также выявление особенностей, специфики и существующих проблем в правовом регулировании данного института.
Цель настоящей работы заключается в изучении теоретических положений, посвященных теме настоящего исследования, анализе норм действующего отечественного законодательства, регламентирующего вопросы привлечения работников к дисциплинарной ответственности, выявлении существующих проблем применения мер дисциплинарной ответственности к работников и разработке путей их преодоления.
В ходе написания настоящей работы были поставлены следующие наиболее важные взаимосвязанные и взаимообусловленные частные задачи:
1) изучить понятие, функции и условия возникновения дисциплинарной ответственности;
2) определить дисциплинарный проступок как основание дисциплинарной ответственности;
3) выявить источники регулирования отношений в сфере дисциплинарной ответственности;
4) охарактеризовать общую дисциплинарную ответственность: понятие, субъекты, виды взысканий;
5) рассмотреть специальную дисциплинарную ответственность: понятие, субъекты;
6) рассмотреть судебную практику, связанную с дисциплинарными взысканиями.
Методологическую основу настоящей работы составили различные научные методы, из которых можно выделить метод комплексного системно-структурного анализа, различные способы толкования правовых норм, терминов и понятий и т.д.
Настоящая работа структурно состоит из введения, трех глав, включающих в себя 6 параграфов, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель настоящей работы заключается в изучении теоретических положений, посвященных теме настоящего исследования, анализе норм действующего отечественного законодательства, регламентирующего вопросы привлечения работников к дисциплинарной ответственности, выявлении существующих проблем применения мер дисциплинарной ответственности к работников и разработке путей их преодоления..docx
2020-06-15 17:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Замечательная работа! Все в срок, оригинальность соблюдена, прекрасное оформление по ГОСТу. Советую!