Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сущность и классификация функций менеджмента
Создан заказ №2527493
10 декабря 2017

Сущность и классификация функций менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Менеджмент Тема: Сущность и классификация функций менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль), их взаимосвязь и динамизм. Не больше 15 страниц 1) титульный лист; 2) введение (максимум две страницы); 3) основная часть; 4) заключение (максимум две страницы); 5) список использов анных источников (не менее 7 источников, за последние 5 лет в алфавитном порядке); 6) приложения (по необходимости). *К/р нужна научным стилем от третьего лица единственного числа. *MS Word, 14 пт , шрифтом Times New Roman через 1,5 интервала *поля: левое – 3,0 см, правое – 1,0 см, верхнее и нижнее – 2,0 см. *Нумерация со страницы 2 (титульник), при этом приложения к работе также не нумеруются. Номер страницы проставляется сверху в середине или справа. *Каждый раздел (параграф) контрольной работы должен иметь заголовок в точном соответствии с его наименованием в содержании работы. *Табличный и графический материалы (если имеется) следует соответственно оформить и систематизировать, дать заголовок и номер. *Цитаты необходимо точно воспроизвести, взять в кавычки и дать ссылку на источник в квадратных скобках с обязательным указанием номера страницы
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Сущность и классификация функций менеджмента .docx
2017-12-14 01:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Спасибо автору! Все сделано быстро. С рефератом по менеджменту проблем не будет. А по двум задачам отпишусь позднее, когда примут работу!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Мотивация трудовой деятельности сотрудников"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентоспособность компании на примере МТС
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ методов и приемов разрешения конфликтов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности российского менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презинтация роль лидерства в предпринимательстве
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методика проведения учебно-научных исследований
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ООО "канал пласт" менеджмент 1 курс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предпринимательская идея и ее выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организационными изменениями(160113)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сформулируйте цель для организации в которой вы работаете
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3.19. Операции, проводимые банком на денежном и финансовом рынках.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка карты рисков в концепции менеджмента качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент контрольная
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Элементы проектирования организации
Разделение труда иначе называют специализацией. Она происходит по горизонтали (между работниками одного уровня) и по вертикали. Горизонтальное разделение осуществляется по виду работ (сбыт, производство, закупки и т.д.). Вертикальное разделение осуществляется по уровням иерархии. При проектировании учитывают глубину специализации. Специализация позволяет:
Подразумевает процесс обособления внутри ко...
подробнее
Контроль либерального и авторитарного руководителя
Одной из основных проблем осуществления контроля в системе управления организацией является проблема контролирования эффективности человеческой деятельности. Во многих случаях он основан на личном восприятии руководителем своих подчиненных.
Главенствующая роль руководителя связана с его наделением полномочиями власти, через которые он оказывает воздействие на коллектив, а через него в целом на резу...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Элементы проектирования организации
Разделение труда иначе называют специализацией. Она происходит по горизонтали (между работниками одного уровня) и по вертикали. Горизонтальное разделение осуществляется по виду работ (сбыт, производство, закупки и т.д.). Вертикальное разделение осуществляется по уровням иерархии. При проектировании учитывают глубину специализации. Специализация позволяет:
Подразумевает процесс обособления внутри ко...
подробнее
Контроль либерального и авторитарного руководителя
Одной из основных проблем осуществления контроля в системе управления организацией является проблема контролирования эффективности человеческой деятельности. Во многих случаях он основан на личном восприятии руководителем своих подчиненных.
Главенствующая роль руководителя связана с его наделением полномочиями власти, через которые он оказывает воздействие на коллектив, а через него в целом на резу...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы