Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы исследование системы управления.
Создан заказ №2534109
11 декабря 2017

Цель работы исследование системы управления.

Как заказчик описал требования к работе:
1) Необходимо написать Курсовую работу по Основнам менеджмента на тему: Исследование системы управления на примере ОАО «Сбербанк России», а именно рассматривать ОТДЕЛЬНОЕ подразделение Сбербанка. То есть не всю компанию, а только подразделение. 2) Курсовая работа должна выполняться строго по прилож енной мною Методичке. Первая часть КР должна содержать теоритическую часть, которую мы проходили на лекциях. Можно частично взаимствовать материал из примера КР, который я приложил. 3) Нужно написать аннотацию. 4) Я приложил пример Курсовой работы, которую защищали и сдавали в прошлом году. 5) Нужно написать небольшую речь для защиты курсовой работы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы. Эффективность функционирования экономических систем, ключевое место среди которых занимает предприятие, во многом определяется тем, насколько слаженно и рационально взаимодействуют между собой их элементы в процессе реализации поставленной цели, то есть насколько действенная и адекватная соответствующая система управления. Управление предприятием, будучи сложной, многоаспектной экономической категорией, научно-практическая значимость которой не вызывает сомнений, эволюционирует, качественно меняется и развивается в ответ на динамизм и осложнения общественного производства и рыночных отношений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это вызывает необходимость дальнейшего изучения, уточнения и систематизации теоретических основ управления предприятием и определяет актуальность темы исследования. Цель работы исследование системы управления. Реализация данной цели предполагает решение следующих задач: - изучить организацию как систему управления; - изучить внутреннюю среду организации, внешнюю среду; - изучить функции менеджмента, их взаимосвязь; - изучить структуры управления; - провести описание предприятия ПАО «Сбербанк России»; - провести анализ системы управления Сбербанка России. Объектом исследования является ПАО Сбербанк отделение №7003/0118 г. Екатеринбург. Предмет исследования система управления предприятия. Структура работы. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованной литературы и приложениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Цель работы исследование системы управления..docx
2017-12-17 17:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор умница, большое спасибо! Все выполнил в оговоренный срок и с оперативной коррекцией замечаний преподавателя. Очень выручил! Очень надежный! Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исправить замечания руководителя "менеджмент "
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Пути повышения конкурентоспособности предприятия (ООО "Подология"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Современные тенденции в менеджменте
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование и прогнозирование затрат в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ процессов самоорганизации и самоуправления в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
аудит эффективности кадровой стратегии современной организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исправить курсовик и поднять оригинальность
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Фирменный стиль
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы нормирования труда работников ЛПУ.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Человеческий фактор в управлении организацией.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формы власти и влияния и особенности их реализации в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Функции системы управления персоналом современной образовательной организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
современные подходы к проверке кандидатов для работы в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутренний и внешний имидж организации
Имидж организации в целом определяется ее внешним и внутренним имиджем, ее восприятием в глазах тех, с кем она взаимодействует. Внутренний имидж компании неразрывно связан с ее внешним восприятием. Компаниям необходимо принимать во внимание, что их корпоративная культура, поведение их менеджмента и сотрудников оказывают непосредственное влияние на ее деловой и социальный имидж, на создание образа ...
подробнее
Основатель бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
По мнению Тайити Оно, в первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управле...
подробнее
Компоненты управленческого цикла
Управленческий цикл включает четыре компонента: планирование, организация, мотивация и контроль, которые охватывают все содержание управления.
Характеристиками управленческого процесса являются:
Планирование представляет собой процесс подготовки управленческий решений. В процессе планирования определяются цели и задачи, устанавливаются исходные предпосылки и выявляются альтернативы. Завершением функ...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Внутренний и внешний имидж организации
Имидж организации в целом определяется ее внешним и внутренним имиджем, ее восприятием в глазах тех, с кем она взаимодействует. Внутренний имидж компании неразрывно связан с ее внешним восприятием. Компаниям необходимо принимать во внимание, что их корпоративная культура, поведение их менеджмента и сотрудников оказывают непосредственное влияние на ее деловой и социальный имидж, на создание образа ...
подробнее
Основатель бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
По мнению Тайити Оно, в первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управле...
подробнее
Компоненты управленческого цикла
Управленческий цикл включает четыре компонента: планирование, организация, мотивация и контроль, которые охватывают все содержание управления.
Характеристиками управленческого процесса являются:
Планирование представляет собой процесс подготовки управленческий решений. В процессе планирования определяются цели и задачи, устанавливаются исходные предпосылки и выявляются альтернативы. Завершением функ...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы