Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Планирование потребности в персонале
Создан заказ №2538513
12 декабря 2017

Планирование потребности в персонале

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение В прогрессивных концепциях управления именно человек является высшей ценностью и главным фактором производства. Залогом конкурентного хозяйствования организаций является создание эффективного трудового коллектива. Удачно подобранный, организованный и мотивированный персонал, рациональное сочетание знаний и способностей, личных и профессиональных качеств, психологических характеристик потенциальных работников, которые нужны предприятию в определенный пере от времени для достижения намеченных целей и планируемых результатов, является залогом успешного функционирования любой организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В системе управления человеческими ресурсами заложены основные функции менеджмента, из которых планирования является основополагающей. Это и обуславливает актуальность темы данного исследования. Целью работы является изучение принципов планирования потребности в персонале Поставленные задачи: рассмотреть сущность разработки плана по труду и персонала на предприятии; определить задачи, подлежащие решению в процессе планирования труда; описать этапы, из которых состоит система планирования обеспеченности кадрами организации; рассмотреть, как решается задача планирования потребности в персонале на примере конкретного предприятия. Объектом исследования являются принципы планирования потребности в персонале. Предметом исследования являются основные методические подходы при решении задач по планированию потребности в персонале.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Планирование потребности в персонале.docx
2019-04-03 17:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Прекрасная работа, автор профессионал. Все пожелания и замечания выполнялись мгновенно. У нас были очень специфические требования, но даже они полностью реализованы. Обязательно будем заказывать работы в будущем.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
2.Деловая оценка, аттестация и сертификация персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
НАСТАВНИЧЕСТВО КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СТАНОВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Предмет: Документационное обеспечение в управлении персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике в ОАО "СОГАЗ"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
6. Аудит программы профессиональной адаптации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Теория управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
план социального развития конкретной организации и социальный паспорт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы изучения мотивации: опрос, тестирование, беседа, наблюдение.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Классификация рисков
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы подбора и отбора персонала в развивающей IT компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы