Создан заказ №2542042
13 декабря 2017
Целью курсовой работы является разработка способов улучшения мотивации трудовой деятельности персонала в современной организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Все в методичке.Проверяют по ETXT.Не менее 40 % уникальности(желательно 70%).Скину фотографии в какой именно программе и как проверяют.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Эффективность работы любой организации напрямую зависит от того, насколько ее сотрудники заинтересованы в эффективной работе. И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на цели компании, тем выше производительность труда. В связи с эти одной из главных функций менеджмента является мотивация персонала – как ведущий факторов, который используется в управленческой деятельности для обеспечения эффективной деятельности организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Ведь именно хорошо мотивированный персонал – это залог успешной работы и поступательного движения организации в направлении реализации стратегии и укреплении ее положения на рынке.
Путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком. Для этого необходимо знать, как возникают или чем вызываются те или иные мотивы, как и какими способами, мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей. Этим обусловлена актуальность данного исследования.
Целью курсовой работы является разработка способов улучшения мотивации трудовой деятельности персонала в современной организации.
В соответствии с выбранной целью можно поставить следующие задачи исследования:
—изучение сущности и значения мотивации персонала в современных организациях;
—изучение методов мотивации деятельности работников;
—изучение процесса материального стимулирования персонала организации;
—рассмотрение организационно-экономической характеристики ООО «Адидас»;
—проведение анализа системы мотивации персонала ООО «Адидас»;
—разработка направлений повышения эффективности деятельности работников на основе совершенствования механизма стимулирования сотрудников ООО «Адидас».
Объектом исследования выступает ООО «Адидас».
Предметом является мотивация как функция менеджмента организации.
Анализ научной литературы по управлению мотивацией выявил наличие многих подходов к пониманию сущности этого процесса: большой вклад в раскрытие экономических мотивов сделали М. Вебер, Дж. Кейнс, Д. Рикардо, А. Смит, Й. Шумпетер; рассмотрение мотивации с психологической точки зрения основывается на комплексных исследованиях Д. Мак-Клелланда, А. Маслоу, К. Альдерфера. Мотивация трудовой деятельности находится в поле зрения многих отечественных ученых: Л. Безчасного, Д. Богини, С. Бортника, Г. Дмитренко, А. Колотая, Г. Гоголь, А. Притулы и другие. Кроме этого, информационную основу работы составляют учебники и учебные пособия по дисциплинам: «Менеджмент», «Управление персоналом», периодическая литература, нормативные акты, данные бухгалтерской отчетности предприятия.
В основу исследования заложены методы теоретического исследования (системный подход, сочетание исторического и логического), общие логические приемы познания (анализ и синтез, обобщение), методы маркетингового анализа (наблюдение, измерение, сопоставление, сравнения) количественного и качественного изучения исследуемых маркетинговых процессовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка способов улучшения мотивации трудовой деятельности персонала в современной организации..docx
2017-12-19 13:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательно выполнил свою работу, качественно и раньше срока, что не может не радовать. Советую данного автора к выбору, для исполнения вашей работы)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
