Создан заказ №254245
30 июня 2014
Цель данного исследования: рассмотреть возможные методы управления персоналом и предложить рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ресторан «Дайнер 4».
Как заказчик описал требования к работе:
отчёт на 17 стр.на примере Ресторана Beverly Hills Diner(адрес тверская 12)(автору могу прислать дневник о практике чтоб было легче)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Успех деятельности организации во многом определяется уровнем квалификации ее сотрудников, степенью сплоченности команды, работающей на одну идею. Но практически все компании имеют проблемы в системе управления персоналом. Для того чтобы успешно развиваться, организация должна управлять подбором, обучением, оценкой и вознаграждением персонала, т.е. создать, использовать и совершенствовать методы, процедуры, программы организации этих процессов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Взятые методы, процедуры, программы представляют собой системы управления человеческими ресурсами.
Цель данного исследования: рассмотреть возможные методы управления персоналом и предложить рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ресторан «Дайнер 4».
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
рассмотреть основные характеристики ресторан «Дайнер 4» и спектр предоставляемых услуг;
выявить преимущества и недостатки системы управления персоналом на примере ресторан «Дайнер 4»;
дать советы по совершенствованию системы управления персоналом ресторан «Дайнер 4».
Объектом данного исследования является система управления персоналом. Предметом исследования является ресторан «Дайнер 4».
Источниками информации, использованными в работе, являются: учебные пособия, электронные ресурсы. Помимо этого, было проведено интервью с управляющей ресторан, а так же анкетирование персонала ресторан «Дайнер 4» с помощью чего стало возможным дать рекомендации по совершенствованию методов подбора и мотивации персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 июля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данного исследования: рассмотреть возможные методы управления персоналом и предложить рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ресторан «Дайнер 4»..docx
2020-06-02 12:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор топ,идёт на встречу, внимательный,вежливый,все корректировки работ выполняет качественно и в срок.Рекомендую👍
Хочешь такую же работу?
300 ₽
