Создан заказ №2543698
13 декабря 2017
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Как и любая другая курсовая, эта будет поделена на 3 части(1.Введение; 2.Содержание; 3.Заключение)
Я прошу написать только вторую.
Содержание должно быть разделено на 2 главы.
1-ая глава- Нормативная документация. Трудовой кодекс и документы по оплате труда
2-ая глава- Практический материал на приме
ре конкретного мероприятия. Как происходит оплата труда, расплата и прочее...(не успел точно записать последние два слова препода).
У каждой главы должно быть минимум три подпункта .
Количество страниц-25
Срок сдачи- 27 декабря 2017
Антиплагиат будет проверяться на 40
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Проблема оплаты труда –на мой взгляд, личные местоимения не допускаются в научных работах, только нейтральное «рассмотрено, изучено» самая важная в российской экономике. От ее успешного решения зависят: как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
В нынешних условиях решить проблему в области оплаты труда очень сложно без развитых механизмов социального партнерства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В плоскости реформирования заработной платы находится и проблема государственных социальных стандартов, представляющих нормативные показатели уровня жизни и социального развития и используемых в качестве целевых ориентиров в практике государственного управления процессами экономического и социального развития.
Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что перед бухгалтером ежедневно возникает масса переплетённых между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. Проблемы труда и заработной платы актуальны также и потому, что с ними сталкиваются на каждом предприятии (организации).
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы;изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию; рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Объект исследования: ООО «Инвест-Менеджмент».
Предмет исследования - учет расчетов с персоналом по оплате труда на ООО «Инвест-Менеджмент».
Основной информационной базой для написания курсовой работы послужили книги: Беленко Е.М. «Особенности расчётов по оплате труда»,Жуков А. Л. «Регулирование и организация оплаты трудаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда..docx
2019-07-29 18:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сделал работу в срок. Отвечал быстро. В работе были небольшие недочеты. На правку работу автору не отправлял, т.к. работу зачли и меня это устроило.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
