Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
СОЦИАЛЬНАЯ САМООРГАНИЗАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР, СПОСОБСТВУЮЩИЙ САМОУПРАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ
Другое
Создан заказ №2545093
14 декабря 2017

СОЦИАЛЬНАЯ САМООРГАНИЗАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР, СПОСОБСТВУЮЩИЙ САМОУПРАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Как заказчик описал требования к работе:
здравствуйте! Мне нужно доработать курсовую работу. ВЫ бы могли это сделать? Нужно исправить все, что выделено красным цветом и нельзя превышать размер в 30 страниц. Комментарий от преподавателя: "Вам необходимо доработать текст второго раздела, сделать в нем содержательные, соответствующие поставле нным задачам резюме в подразделах и на их основе адекватные выводы по разделу. И уже на этой основе прописать содержательные, соответствующие задачам КР результаты исследования.
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
СОЦИАЛЬНАЯ САМООРГАНИЗАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР, СПОСОБСТВУЮЩИЙ САМОУПРАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ .docx
2017-12-18 01:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа выполнена на отлично!Спасибо большое!Если бы не вы меня бы не допустили к экзамену!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация корпоративной социальной политики
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальная поддержка безработных и её основные методы на примере Пензенской области
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика в магазине "Profi Centr"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения эффективности работы трудового коллектива
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тренинг как форма развития персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Экономическая теория
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Ведение личного листка по учету кадров
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
управления персоналом производства
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности перехода организационного климата в организационную культуру.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
СРОЧНО НЕБОЛЬШАЯ КОРРЕКТИРОВКА ИНТЕРВАЛОВ И ПОДСТРОЧНЫХ СНОСОК В ДИПЛОМЕ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Использование компетентностного подхода в управлении персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Факторы успешной=эффективной деятельности руководителя
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо заполнить "бланки для подготовки к переговорам". Предмет Управление переговорным процессом.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в управлении кадрами: возможности и ограничения использования
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности построения внутренних коммуникаций в современных организациях публичного сектора на примере россий
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по предмету компетентностый подход в упр
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика современной организации и направления се совершенствования
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Заполнить образец Примерная методическая разработка учебного занятия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом СОЦИАЛЬНАЯ САМООРГАНИЗАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР, СПОСОБСТВУЮЩИЙ САМОУПРАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы