Создан заказ №2545910
14 декабря 2017
Актуальность исследования обусловлена тем, что человеческие ресурсы в КНР являются уникальными в качестве одного из видов ресурсов для развития экономики, и не имеют аналогов во всем мире не только по численности, но и по структуре.
Как заказчик описал требования к работе:
Эмпирический материал должен быть полезен для диссертации, 3 главы.
Можно по рынку труда, например, Китая. Сделать анализ рынка труда, всех показателей, включая экономически активное население,
анализ безработицы, занятости (можно по полу, возрасту, образованию), политика создания новых рабочих мест
. включая цель и задачи исследования, методы, информационная база, цифры, расчеты, выводы.литератур
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Потенциал любого государства может быть определен природными и производственными, а также финансовыми, культурными и информационными ресурсами, которые можно дополнить человеческими ресурсами. Главной задачей правительственных органов является грамотная организация использования доступных и имеющихся ресурсов. Среди этого списка ресурсов именно человеческие ресурсы являются, по сути, индикатором уровня развития государства и усилий правительства в области социальной поддержки и управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Качество населения – это наибольшая социальная ценность, и для реализации этого нужно обратить внимание на социальную зрелость общества, а также ширину возможностей, предоставленных государством для свободного развития граждан и реализации их индивидуальных потенциалов и способностей.
Актуальность исследования обусловлена тем, что человеческие ресурсы в КНР являются уникальными в качестве одного из видов ресурсов для развития экономики, и не имеют аналогов во всем мире не только по численности, но и по структуре. Именно потому оценка человеческих ресурсов в Китае необходимо проводить с применением многофакторного анализа, чтобы охватить достаточное количество различных показателей и параметров, включая качественные и количественные. Только при подобном комплексном подходе к анализу структуры человеческих ресурсов возможно составить прогноз касательно их структуры и реализации потенциалов (человеческого, интеллектуального, трудового).
Целью настоящей работы является изучение современного рынка труда и чуловеческих ресурсов в КНР.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Представить общие сведения о КНР
2. Изучить динамику численности населения КНР за последние 50 лет
3. Проанализировать трудоспособное население КНР
4. Провести анализ безработицы и уровня МРОТ в Китае
5. Предложить мероприятия по совершенствованию рынка труда КНР и наиболее эффективному использованию человеческих ресурсов.
Теоретические основы исследований в сфере трудовых отношений были заложены в работах известных зарубежных учёных, таких как: Дж. Гершуни, М. Кастельс, Дж. М. Кейнс, К. Киллен, Т. Мальтус, Д. Маркович, К. Маркс, А. Маршалл, Дж. С. Милль, Э. Мэйо, А. Портес, А. Пигу, Д. Рикардо, П. Самуэльсон, А. Смит, Ф. Тейлор, Г. Форд, Г. Эмерсон и других.
При разработке и решении поставленных задач, наряду с теоретическими и эмпирическими методами, применялись такие методы как: группировка, детализация, систематизация, методы научной абстракции и классификации, обобщение, типологизация, методы аналогий и сравнений. При решении определённых задач использовались методы общенаучного исследования; методы логического, функционального и системного анализа, а также приёмы графического изображения функциональных зависимостей, схематичное и табличное представление анализируемых категорийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность исследования обусловлена тем, что человеческие ресурсы в КНР являются уникальными в качестве одного из видов ресурсов для развития экономики, и не имеют аналогов во всем мире не только по численности, но и по структуре..docx
2018-04-25 14:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Будьте внимательнее к требования по заказу. У вас все получится. И не стесняйтесь спрашивать и задавать вопросы по работам. Это улучшит качество вашей работы и контакт с заказчиком. Успехов Вам.