Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Операционный менеджмент : Современные технологии управления цепями поставок в организации
Создан заказ №2547362
14 декабря 2017

Операционный менеджмент : Современные технологии управления цепями поставок в организации

Как заказчик описал требования к работе:
предмет: операционный менеджмент тема: Современные технологии управления цепями поставок в организации Задание: Подготовить реферат из 2 частей (теория и практический пример), обьемом от 20 стр.(14 шрифт, 1,5 интервал), оригинальность в Антиплагиате от 75%, количестве источников в списке литера туры от 7 ед.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Операционный менеджмент : Современные технологии управления цепями поставок в организации.docx
2017-12-18 18:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень приятный в общении автор, делает качественно и довольно быстро, учитывает все пожелания клиента.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Концепция управления документами на примере своей компании
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности разработки маркетинговой стратегии организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Взято со страницы: https://avtor24.ru/order/createorder
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
особенности коммуникационных процессов в организации
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Авт. системы управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
инновации в коммерции
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ внешней и внутренней среды предприятия на примере АО "Самаранефтегаз"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка и обоснование стратегии развития предприятия МКП "ГСТК"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Причины неэффективности в организации личного времени.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
реферат
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Квалификация и уровень профессионализма медиаменедже
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оперативно-производственные мощности и методы их расчета
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Молодежь как трудовой ресурс
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эволюция организационных структур
Современный бизнес различных размеров характеризуется разнообразием организационных структур. Очевидно, что организационная структура компании зависит от специфики ее деятельности и размера, но в то же время компании, функционирующие в одной и той же отрасли, осуществляющие схожие операции, имеют различную структуру управления.
Реорганизация организационной структуры представляет собой непрерывный ...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Теория поведения личности в организации
Поведение человека рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности.
Любое поведение индивида в рамках трудовой деятельности определено его личными качествами, сформированными под воздействием факторов внешней и внутренней среды:
Руковод...
подробнее
Корпоративное управление трудом
Как таковой труд представляет собой человеческую деятельность, приносящую конкретный результат, который может быть увиден, услышан, потроган или почувствован. Эта деятельность может носить двойственных характер и принимать одну из двух форм:
Трудовая деятельность является неотъемлемой частью человеческой жизнедеятельности. В то же время он служит основой производственно-хозяйственной деятельности л...
подробнее
Эволюция организационных структур
Современный бизнес различных размеров характеризуется разнообразием организационных структур. Очевидно, что организационная структура компании зависит от специфики ее деятельности и размера, но в то же время компании, функционирующие в одной и той же отрасли, осуществляющие схожие операции, имеют различную структуру управления.
Реорганизация организационной структуры представляет собой непрерывный ...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Теория поведения личности в организации
Поведение человека рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности.
Любое поведение индивида в рамках трудовой деятельности определено его личными качествами, сформированными под воздействием факторов внешней и внутренней среды:
Руковод...
подробнее
Корпоративное управление трудом
Как таковой труд представляет собой человеческую деятельность, приносящую конкретный результат, который может быть увиден, услышан, потроган или почувствован. Эта деятельность может носить двойственных характер и принимать одну из двух форм:
Трудовая деятельность является неотъемлемой частью человеческой жизнедеятельности. В то же время он служит основой производственно-хозяйственной деятельности л...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы