Создан заказ №2549611
15 декабря 2017
Целью курсовой работы является изучение внутрикорпоративного обучения персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы. Современные аспекты функционирования предприятий обусловлены сложными финансовыми и социально-экономическими условиями, где бремя принятия сложных и непопулярных решений ложится на персонал, эффективность управления которым полностью зависит от используемых методов и инструментов обучения, а также системы мотивации и уровня квалификации.
Современный инструментарий обучения персонала находится в диапазоне от социально-психологических к финансово-экономическим рычагам, что, с одной стороны, позволяет обосновать соответствующую систему управления, с другой – формирует риск ошибочного решения относительно выбранного инструментария. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Также требуют уточнения инструменты обучения персонала с учетом критериев эффективности функционирования и развития банков, сложная и громоздкая организационная структура которых требует высокой мобильности, адаптивности и уровня квалификации персонала.
Сложность решения вопросов эффективного обучения персонала банка заключается в том, что структура персонала отличается по форме собственности, размеру деятельности, количества, уровнем квалификации, доступности методов управления, наличием доступных ресурсов, системой ограничений управленческого персонала.
Целью курсовой работы является изучение внутрикорпоративного обучения персонала.
Предметом курсовой работы является обучение персонала.
Объектом курсовой работы является Корпоративный университет «Сбербанк России».
Задачи курсовой работы:
- изучить роль внутрикорпоративного обучения персонала в стратегии развития компании;
- изучить внутрикорпоративное обучение: методы и технологии;
- изучить общую характеристику ПАО «Сбербанк России»;
- изучить корпоративный университет «Сбербанк России»: организационные решения и технологии.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение внутрикорпоративного обучения персонала..docx
2018-03-04 10:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Выполнила все качественно и в поставленный срок. Большое Вам спасибо за ответственное отношение к делу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
