Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью производственной практики является приобретение практических навыков работы по управлению человеческими ресурсами в культурном центре «Обухово», а также разработка ряда практических рекомендаций по повышению эффективности системы менеджмента человеческих ресурсов.
Создан заказ №254983
3 июля 2014

Целью производственной практики является приобретение практических навыков работы по управлению человеческими ресурсами в культурном центре «Обухово», а также разработка ряда практических рекомендаций по повышению эффективности системы менеджмента человеческих ресурсов.

Как заказчик описал требования к работе:
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Культура является одним из наиболее проблемных и важных аспектов обеспечения стабильного и устойчивого развития страны в целом. Важность этого вопроса подчеркивается Указом президента РФ В. Путина о проведении в России в 2014 году Года культуры. Согласно данному документу его главной целью является привлечения внимания общества к вопросам развития культуры, сохранения культурно-исторического наследия и роли российской культуры во всем мире. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В преамбуле говорится, что «культура является важнейшим фактором существования государственности, формирования общественного самосознания и гражданской идентичности». Общество, органы государственной власти всех уровней должны быть ознакомлены с систематизированной аналитической информацией о состоянии культуры. Одним из методов обеспечения задач данной сферы в России в рамках данного указа является развитие культурных центров, которые по праву можно считать ячейками культурного развития. Однако сегодня культурные центры не обладают достаточными ресурсами для формирования базы своего стратегического развития, ощущается острая недостаточность не только в финансовом обеспечении, новых технологиях, но и в человеческих ресурсах. Закономерности современной экономики таковы, что значительное количество вопросов культурного характера остаются на втором плане, уступая вопросам в экономических и финансовых сферах. В то же время внимание мира, которое в последнее время постоянно приковано к политическим, экономическим и геополитическим интересам России, в определенной степени подтверждает необходимость развития и донесения миру высокого уровня культуры нашей страны, ее богатого культурного наследия. Стоит полагать, что именно в данный момент многие люди более заинтересованы в изучении российской культуры. Поэтому вопросы, рассмотренные на базе практики в культурном центре «Обухово» являются как никогда актуальными. Целью производственной практики является приобретение практических навыков работы по управлению человеческими ресурсами в культурном центре «Обухово», а также разработка ряда практических рекомендаций по повышению эффективности системы менеджмента человеческих ресурсов. Соответственно цели в работе поставлены и решены следующие задачи: - изучены организационные аспекты деятельности культурного центра «Обухово»; - выполнены обязанности по управлению человеческими ресурсами согласно должностной инструкции менеджера по управлению персоналом; - разработаны и обоснованы практические рекомендации по усовершенствованию системы управления человеческими ресурсами. Производственная практика началась с 2 июня 2014 года по 25июня, ее продолжительность составила 108 часов. В процессе прохождения производственной практики был выполнен ряд работ и заданий, основными из которых являются такие: - изучены учредительные документы и структура организации в целом, функции отделов и подразделений культурного центра «Обухово», организационная структура организации; - проанализирована технология производства муниципальных услуг культурного центра «Обухово»; - исследованы особенности менеджмента человеческих ресурсов, методы управления творческим коллективом; - проведены анализ и оценка системы планирования в культурном центре «Обухово»; В результате проведенного исследования разработаны предложения по совершенствованию менеджмента организации и показателей оценки ее работы. Характеристика культурного центра «ОбуховоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 июля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Целью производственной практики является приобретение практических навыков работы по управлению человеческими ресурсами в культурном центре «Обухово», а также разработка ряда практических рекомендаций по повышению эффективности системы менеджмента человеческих ресурсов..docx
2014-12-04 14:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу! Автор отличный специалист в своём деле и готов всегда пойти на встречу. У меня был отчёт по практике с какими-то странными требованиями, но всё прошло отлично.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принятие УР как интегральный процесс регуляции совместной..
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Планирование системы менеджмента качества на предприятии»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация партнерского взаимодействия ДОУ и учреждений доп. образования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Изучение мнений потребителей в сети Интернет
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством продукции в организации на примере ПАО "Газпром нефть"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектирование и разработка альбома должностных инструкций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Информационная база расчета стоимости бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике в Рольф филиал центр
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Технологическая практика в ООО "Яндекс Лавка"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ООО ТАНТАЛ ЛТД
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика в отделе поставок и логистики
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика (ИМ)
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЕ организационной культурой (ПАО "Сбербанк")
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
производственная практика ООО"ТрансСтрой"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Реинжиниринг процессов в управлении качеством
Системы управления большой части компаний приспособлены работать в стабильных условиях. Возникающие отклонения корректируются системой, решения принимаются исключительно после обсуждений и согласований. В случае же кризиса, возникает необходимость в быстрых управленческих решениях. Компания в условиях кризиса, идёт на оправданные жертвы, добиваясь при этом, своей главной цели в виде сохранения пол...
подробнее
Теоретическое управление качеством
В современной рыночной экономике предъявляются принципиально новые требования относительно качества производимой продукции. Причина этого заключается в следующем: в условиях современного рынка уровень выживаемости любой организации, устойчивость ее рыночного положения определяются через уровень конкурентоспособности. Конкурентоспособность, в свою очередь, связана с такими показателями, как уровень...
подробнее
Технология управленческого цикла
Основные положения теории управления организациями подразумевают, что каждый элемент системы заранее сформирован с применением современных технологий и методов создания всех входящих в организационную структуру компонентов. Каждый элемент и компонент системы при этом должен быть отрегулирован и отлажен, а также соответствовать входными и выходными параметрам системы в целом. В социально-экономичес...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Реинжиниринг процессов в управлении качеством
Системы управления большой части компаний приспособлены работать в стабильных условиях. Возникающие отклонения корректируются системой, решения принимаются исключительно после обсуждений и согласований. В случае же кризиса, возникает необходимость в быстрых управленческих решениях. Компания в условиях кризиса, идёт на оправданные жертвы, добиваясь при этом, своей главной цели в виде сохранения пол...
подробнее
Теоретическое управление качеством
В современной рыночной экономике предъявляются принципиально новые требования относительно качества производимой продукции. Причина этого заключается в следующем: в условиях современного рынка уровень выживаемости любой организации, устойчивость ее рыночного положения определяются через уровень конкурентоспособности. Конкурентоспособность, в свою очередь, связана с такими показателями, как уровень...
подробнее
Технология управленческого цикла
Основные положения теории управления организациями подразумевают, что каждый элемент системы заранее сформирован с применением современных технологий и методов создания всех входящих в организационную структуру компонентов. Каждый элемент и компонент системы при этом должен быть отрегулирован и отлажен, а также соответствовать входными и выходными параметрам системы в целом. В социально-экономичес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы