Создан заказ №2550573
15 декабря 2017
Роль мастера организации эффективного управления рабочими в системе ЖКХ
Как заказчик описал требования к работе:
1) Необходимо выявить проблемы в управлении работниками, которое осуществляет мастер:
1. это сфера планирования работы рабочих: как происходит планирование?, период планирования?,
график работы?,нормативы? Какие проблемы в планировании существуют? Ка их можно решить?
2. это организация труда рабо
чих: как распределяются работы по исполнителям?
Организовать - это значит распределить по исполнителям и обеспечить всем необходимым, в том числе современными орудиями труда. Как вырастит производительность и качество труда после применения.
3.это мотивация труда работников: за выполнение каких показателей выплачивают премию? От чего зависит размер заработной платы? Какие нематериальные стимулы использует мастер для мотивации труда работников?
4. это контроль: как осуществляет мастер контроль за работниками? Контроль - это сравнение плановых показателей с достигнутыми? Какие показатели, как часто и кем контролируются?
2)Разработать мероприятия по совершенствованию организации.
3)Эффективность мероприятий по совершенствованию организации управления рабочими,сделать расчет эффективности с формулой и решением.
Заключение
Список использованных источников
( Работаю в системе ЖКХ мастером)
Оригинальность не менее 75%
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль мастера организации эффективного управления рабочими в системе ЖКХ.docx
2017-12-21 19:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое. Курсовая сделана досрочно и за хорошую цену. Буду обращаться ещё.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
