Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Орг-ция сист. непрер. обуч. перс. (на прим. ООО Базальт. волокно)
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №2551962
16 декабря 2017

Орг-ция сист. непрер. обуч. перс. (на прим. ООО Базальт. волокно)

Как заказчик описал требования к работе:
Орг-ция сист. непрер. обуч. перс. (на прим. ООО Базальт. волокно) Методичка во вложении. Специальность: Управление персоналом. Сначала нужно будет составить план работы для согласования преподавателем. Документы нужно использовать свои по подобной организации, только указать нужное название. Высылат ь нужно главы по готовности. Объем 70-80 стр. Антиплагиат.ру 80
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Орг-ция сист. непрер. обуч. перс. (на прим. ООО Базальт. волокно).docx
2017-12-26 13:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор, очень отзывчивый. Работу сделал в срок, коммуникация замечательная. Очень рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Применение системы KPI
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
решить задачу по предмету Риск-менеджмент в системе международных бизнес-отношений
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Преддипломная практика, организация ООО "Связной"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция управленческой мысли в эпоху технологических преобразований
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить тесты по курсу Основы управления и проектирования на предприятии. М-03937
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление кибербезопасностью современной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация платных услуг в учреждениях культуры
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы корпоративного управления в госкорпорациях.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблема текучести кадров на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод ПАРЕТО
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление инновационным процессом на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие предпринимательства на основе франчайзинга.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления персонала на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Взаимосвязь корпоративной культуры и эффективности деятельности организации на основе компании “one two trip”
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка инновационной стратегии компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление инновациями в ресторанном бизнесе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
24 повышение эффективности управления финансовыми ресурсами организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка проекта совершенствования системы управления знаниями компании "Maytoni"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и усовершенствование бизнес-модели предприятия на примере ООО "Новатор груп"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Потребительские свойства товаров:определение,классификация,групповая характеристика.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Орг-ция сист. непрер. обуч. перс. (на прим. ООО Базальт. волокно)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы