Создан заказ №2559707
19 декабря 2017
Целью курсовой работы является изучение теоретических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Надо исправить курсовую по замечаниям препода, повысить уникальность до требований методички. Там немного с 58% до 70-75. Исправить надо четко и правильно иначе могут недопустить к экзамену времени очень мало. Срок 20 часов, завтра сдавать.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы заключается в том, что вопросы совершенствования организации труда, его качества имеют большое значение для современного управления, потому что задачи управления внутренними и внешними факторами организации становятся более глубокими и сложными. В связи с этим для обеспечения оптимального уровня организации труда нужно учитывать личные качества работников, такие как честность и сознательность, ответственность и дисциплинированность, умение быстро адаптироваться к условиям труда.
Целью курсовой работы является изучение теоретических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала на предприятии.
Для достижения данной цели в работе были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность, значение и содержание организации труда персонала;
- определить показатели научной организации труда персонала;
- выделить нормативно-правовые основы организации труда персонала в Российской Федерации;
- исследовать методы организационного стимулирования труда персонала;
- проанализировать учет индивидуальных особенностей и мотивов персонала;
- изучить мотивацию, стимулирование и обеспечение эффективной трудовой деятельности персонала.
Объект исследования в курсовой работе – организация труда персонала на предприятии.
Предмет исследования – принципы и методы организации труда, используемые в управлении персоналом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Теоретико-методологической основой курсовой работы послужили следующие источники:
- нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию труда персонала, такие как: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ[2], Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть 1) от 30.11.1994 № 51-ФЗ [3];
- работы отечественных и зарубежных авторов: Барышниковой Н. А. [10], Ивановской Л. В. [12], Пашуто В. П. [14], Бывалиной Д. С. [20], Макуева Д. Г. [23] и др.;
- материалы периодической печати - статьи в журналах «Инновационная наука» [19],«Альманах современной науки и образования» [20], «Вестник Челябинского государственного университета» [22].
- Internet-ресурсы: электронные библиотеки и статьи по изучаемой теме исследования [25].
Методической основой курсовой работы является комплекс общенаучных методов, таких как общетеоретический и сравнительный методы, анализ, синтез, аналогия, прогнозирование, системный подход.
Структура курсовой работы определяется целями и задачами исследования. Курсовая работа состоит из введения, 2 глав, 6 параграфов, заключения, библиографического списка из 26 источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение теоретических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала на предприятии..docx
2017-12-25 07:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Немного не аккуратно, есть следы просто копировали и вставляли текст, а так во время, весь объем
Хочешь такую же работу?
300 ₽
