Создан заказ №2560870
19 декабря 2017
Организационная деятельность старшей медицинской сестры онкологического отделения
Как заказчик описал требования к работе:
требования 45-50 листов, процент оригинальности не меньше 70 %
. Требования к оформлению ВКР.
7.1. Работа выполняется на листах формата А4, пронумерованных и сброшюрованных. Нумерация листов – сквозная, располагается внизу/ вверху посередине листа. Все страницы ВКР обязательно должны быть пронумер
ованы. Номера страницы на титульном листе не ставится. Нумерация страниц начинается со второго листа (содержания) и заканчивается последним. На втором листе ставится номер «2». Аннотация работы на русском и иностранном языках не нумеруется (Приложение 3).
7.2. Каждый раздел работы (введение, главы, заключение) следует начинать с новой страницы, а подразделы («параграфы») располагать друг за другом вплотную и отделять двумя свободными строками.
7.3. Заголовки структурных элементов основной части следует располагать в середине строки без точки в конце и печатать прописными буквами. Если заголовки содержат несколько предложений, их разделяют точками. Название каждой новой части и параграфа в тексте работы следует выделять жирным шрифтом.
7.4. Нумерация глав ВКР – сквозная, нумерация параграфов сквозная в пределах главы ВКР.
7.5. Работа должна быть выполнен на компьютере через 1,5 интервала шрифтом Times New Roman, размер шрифта – 14 пт.
7.6. Поля: верхнее и нижнее – 20 мм, левое – 30 мм, правое – 15 мм.
7.7. Статистические данные, приводимые в работе, должны быть оформлены в виде таблиц, графиков, диаграмм.
7.8. При использовании цитат и статистических данных, приводимых по тексту, по окончании цитаты в скобках указывается порядковый номер источника согласно списку литературы и через точку номер страницы, например, [3, с.10], или делается подстрочная ссылка.
7.9. Объем ВКР, не считая приложений должен составлять, как правило:
ВКР бакалавра – 50 - 70стр
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Значимость проблемы медсестринства определяется рядом документов ВОЗ, в частности, документом стратегического направления «Здоровье-21. Основы политики достижения здоровья для всех в Европейском регионе ВОЗ», который среди прочего требует от государств, вставших на путь реформирования национальных медицинских служб, системно-целевого подхода к реорганизации медсестринского образования в соответствии с основными направлениями реформ.
Европейская конференция по сестринскому делу (Вена, 1988) отметила, что без медицинских сестер нет будущего. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Такой подход к значимости сестринского дела, как составной части системы здравоохранения, и личности медицинской сестры остается актуальным и в XXI веку.
Актуальность. Одним из самых сложных разделов управления сестринским персоналом лечебных учреждений является разработка методических подходов к оценке деятельности медицинских сестер, вообще, и старших медсестер, в частности. Необходимо оценить качество проводимой работы, эффективность использования имеющихся ресурсов, внедрение новых технологий, состояние медицинских кадров и степень удовлетворенности пациентов качеством медицинской помощи. Имеющиеся в настоящее время подходы к анализу и оценке деятельности старших медсестер с позиций использования традиционных показателей нуждаются в соответствующей корректировке и дополнении с учетом постоянно повышающихся требований к их деятельности. Особенно актуальным это становится, когда существует возможность доплаты за высокую интенсивность на основании качественных показателей работы.
Цель - проанализировать роль старшей медицинской сестры онкологического отделения в организационной деятельности.
Задачи:
Рассмотреть теоретические основы изучения роли медицинской сестры в организации деятельности отделения
Изучить профессиональная характеристика медицинских сестер УКБ № 1
Провести анализ основных показателей работы онкологического отделения хирургических методов лечения опухолей головы и шеи, молочных желез , кожи , мягких тканей УКБ№1
Провести опрос медицинских сестер и родственников пациентов по оптимизации работы отделения УКБ № 1
Разработать предложения по совершению работы младшего медицинского персонала онкологического отделения УКБ № 1
Гипотеза. Мы предположили, что внедрение в практическое здравоохранение сестринского процесса, максимальное использование знаний и умений медсестер может сократить затраты на медико-санитарную помощь и повысить качество услуг в онкологическом отделении.
Объект – Разработка практических рекомендаций по совершенствованию деятельности младшего медицинского персонала УКБ № 1
Предмет – Организационная деятельность старшей медсестры онкологического отделения
Методы исследования:
- теоретический анализ литературы и интернет-источников;
- стороннее наблюдение за деятельностью медицинских сестер в отделении;
- опрос медицинских сестер методом добровольного анкетирования с помощью самостоятельно разработанной анкеты;
- опрос пациентов методом добровольного анкетирования с помощью самостоятельно разработанной анкеты;
- обобщение результатов исследования;
- сравнение результатов анкетирования.
За единицу наблюдения при проведении экспертной оценки качества сестринской помощи – взят каждый элемент труда медицинских сестер.
Научная новизна исследования. Впервые проведено исследование роли старшей медицинской сестры в организации ее деятельности.
Практическая новизна исследования состоит в разработке рекомендаций по повышению эффективности мероприятий, проводимых старшей медицинской сестрой в организации деятельности. Результаты могут быть использованы в дальнейших исследованияхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организационная деятельность старшей медицинской сестры онкологического отделения.docx
2017-12-29 15:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Сроки затянуты, работа выполнена не по методическим рекомендациям цели и задачи не раскрыты !