Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является исследование процессов разработки проектов локальных нормативных документов по обучению персонала (стандартов, положения, регламента, описания процесса и т.
Создан заказ №2564596
20 декабря 2017

Целью работы является исследование процессов разработки проектов локальных нормативных документов по обучению персонала (стандартов, положения, регламента, описания процесса и т.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема 4. Разработка проектов локальных нормативных документов по обучению персонала (стандартов, положения, регламента, описания процесса и т.п.)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования обусловлена важностью процесса разработки локальных нормативных документов по обучению персонала как составляющей, формирующей трудовой потенциал работников. Сегодня одним из показателей оценки стран, регионов, различных территорий и населенных пунктов, отдельных предприятий и организаций, а также каждого человека является трудовой потенциал. По определению Маслова Е.В., трудовой потенциал представляет собой совокупность различных качеств людей, определяющих их работоспособность, или возможное количество и качество труда, которой располагает общество при данном уровне развития науки и техники. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Трудовой потенциал организации складывается из комплекса трудовых потенциалов всех её работников. Таким образом, от того, какими качествами, характеристиками, знаниями и компетенциями обладает персонал, зависит эффективность работы всего предприятия. В связи с этим, важным элементом системы управления персоналом выступает процесс его обучения и развития. Трудовой потенциал персонала компании - это, с одной стороны, совокупность условий, обеспечивающих реализацию трудового потенциала работника, с другой - новое качество, возникающее при целенаправленной совместной деятельности работников и групп. Следует отметить, что такие свойства работника, приобретаемые им в процессе обучения и развития, как: профессионально-квалификационный потенциал, нравственно-мотивационный потенциал, творческий потенциал, умение решать проблемы, коммуникативный потенциал, лидерский потенциал, административный потенциал, потенциал к развитию, гибкость, позволяют повышать конкурентоспособность его и всей организации в нестабильных и быстро меняющихся условиях современной экономики, а источником формирования и развития этих качеств выступает процесс обучения и развития персонала. Он обуславливает повышение кадрового и трудового потенциала, а именно: способствует усовершенствованию профессиональных знаний, умений и навыков, интеллектуальных и познавательных способностей, развивает возможности сотрудничества и умение увлечь за собой, определяет направленность идеалов и мотивов личности. Объект исследования - процессы обучения персонала в организации и их локальное нормативное регулирование. Предмет исследования - разработка проектов локальных нормативных документов по обучению персонала. Целью работы является исследование процессов разработки проектов локальных нормативных документов по обучению персонала (стандартов, положения, регламента, описания процесса и т.п.) Поставленная цель достигается решением следующих задач: - раскрыть понятие и современные тенденции обучения персонала; - выявить особенности локальных актов в сфере обучения персонала; - дать общую характеристику кадровой политики исследуемого объекта - ООО «Золотой трюфель»; - проанализировать локальное нормативно-правовое регулирование в сфере кадровой политики и обучения и развития персонала; - выработать общие рекомендации по разработке локальных нормативно-правовых актов в сфере обучения персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Целью работы является исследование процессов разработки проектов локальных нормативных документов по обучению персонала (стандартов, положения, регламента, описания процесса и т..docx
2017-12-26 23:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу преподаватель оценил, но не хватало некоторых материалов. Автора могу рекомендовать!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление процессами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности и причины роста безработицы в России
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка и принятие управленческих решений
Сочинения
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления персоналом в сфере услуг
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ПКЗ по дисциплине "Моделирование системы управления персоналом"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
сущность методов управления и их значение для эффективной работы в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Необходимо доработать курсовую по замечаниям преподавателя
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система трудового права
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
психологические методы решения проблем профессионального развития личности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка трудового потенциала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Способы и показатели оценки качества выполняемых работ членами бригады
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности организационной культуры следственных органов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа, управление социальным развитием персонала, вариант 24
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
основы кадрового планирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы