Создан заказ №2564919
21 декабря 2017
Цель работы состоит в исследовании правового статуса работников при реализации права на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Как заказчик описал требования к работе:
всё указанно в метод указаниях
тема:"Право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и особенности его реализации у работодателей различных форм собственности".
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современная система трудового законодательства основана на принципах, закрепленных на уровне международных правовых актах, в том числе, в актах, участником которых является Российская Федерация. Такое регулирование устанавливается как для института трудового права и трудовых правоотношений в целом, так и для отдельных его составляющих. Одним из основных составляющих данного института и трудовых отношений безусловно является работник. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Отличительным признаком современного трудового права является установление на всех уровнях законодательства, принимаемого и реализуемого в правовом обществе, принципа соблюдения гарантированных государством прав. Актуальность выбранной темы обусловлена необходимостью постоянной проработки существующих, принимаемых, реализуемых на практике нормативных правовых актов. Кроме того, для Российской Федерации, провозглашенной правовым государством, соблюдение всемирно признанных трудовых прав человека и гражданина является одной из приоритетных задач.
Данная задача также реализуется через установление и соблюдения прав и обязанностей работника, представляющего собой субъект трудовых правоотношений.Объект работы – отношения, возникающие при реализации права работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.Предмет работы – законодательное регулирование положения работников при реализации права на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.В работе использованы общенаучные (сравнительный, системный, логический) и частнонаучные (формально-юридический, сравнительно-правовой) методы.Цель работы состоит в исследовании правового статуса работников при реализации права на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Для выполнения цели работы будут выполнены следующие задачи: - рассмотрены основные трудовые права работника;- рассмотрены особенности права работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;- проанализированы гарантии осуществления трудовых прав работников;- рассмотрены особенности осуществления гарантий, которые предоставляются работникам, реализующим право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.Теоретическая база исследования основана на трудах ученых, занимающихся разработкой доктрины трудового права, таких как В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, а также трудах К.С. Балицкого, О.В. Волковой и Д.Н. Ярошенко, С.Н. Еремина Г.Г.Обуховой, А.Я. Петрова, Т.А. Сошниковой, научно-практических комментариях к нормативным актам.
Нормативную базу работы составили международные нормативные правовые акты, в которых участвует Российская Федерация, Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ (далее ТК РФ), подзаконные нормативные акты органов исполнительной властиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы состоит в исследовании правового статуса работников при реализации права на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации..docx
2017-12-27 09:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока, без единой корректировки. Автору большое спасибо, еще не раз буду обращаться ! Всем рекомендую !!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
