Создан заказ №2564965
21 декабря 2017
В государственном предприятии между генеральным директором и выборным профсоюзным органом возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов
Как заказчик описал требования к работе:
Оформить все графики в контрольной; 2. начертить схемы в соответствие со стандартами (можно в графическом редакторе на пк). Работу нужно сдавать в пятницу, поэтому 2 дня на выполнение максимум. Подробное задание прикрелено.
Фрагмент выполненной работы:
В государственном предприятии между генеральным директором и выборным профсоюзным органом возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладов определяется методом локального регулирования трудовых отношений.
Чье мнение является правильным с точки зрения метода трудового права? Дайте нормативное обоснование решения задачи.
Решение:
Исходя из анализа действующего законодательства, прав председатель профсоюзного комитета, и размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладов определяется методом локального регулирования трудовых отношений.
Согласно нормам ст. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 143, 144 ТК РФ:
«Тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права».
«Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются …. коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : [от 30.12.2001 г. №197-ФЗ, в ред. от 27.11.2017 г.] // Рос. газ. - 2001. - 31 дек.; 2017. - 30 ноя.
Бегичев, Б. К. Система трудового права: учебник / Б. К. Багичев. - М.: Статут, 2011. - 184 с.
Войтинский, И. С. Русское трудовое право / И. С. Войтинский. - М.: Норма, 2005. - 336 с.
Гончаров, И. А. Характеристика наемного труда / И, А. Гончаров // Вестник Русской христианской гуманитарной академии. - 2013. - № 3. - С. 285-290.
Дивеева, Н. И. Теоретические проблемы отграничения трудовых правоотношений от смежных с ними / Н. И. Дивеева // Пробелы в российском законодательстве. - 2015. - №3. - С. 55-58.
Егорова, Т. В. Толковый словарь иностранных слов / Т, В, Егорова. - М.: АСТ, 2017. - 782 с.
Кузьменко, А. В. Трудовое право России: учебник для вузов / А. В. Кузьменко. - М.: Норма, 2015. - 319 с.
Лебедев, В. М. Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма). Кн. 1 / В. М. Лебедев. - М.: Юнити-Дана, 2014. - 162 с.
Лушников, А. М. Курс трудового права. Сущность трудового права и история его развития / А. М. Лушников. - М.: Статут, 2015...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
В государственном предприятии между генеральным директором и выборным профсоюзным органом возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов.docx
2017-12-25 10:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на высоком уровне. Постоянно заказываю у данного автора. Спасибо!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
