Создан заказ №2567783
24 декабря 2017
Формирование человеческих ресурсов организации с учетом современных тенденций рынка труда
Как заказчик описал требования к работе:
предмет: управление человеческими и трудовыми ресурсами. Реферат 20 страниц. Требования в прикрепленном файле.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящий период в России происходит сложный процесс экономического преобразования, точнее сказать продолжается, в рамках которого наблюдаются серьезные изменения в системе политики занятости. Формирование рынка труда является одним из основных направлением данного процесса, влияющего также на систему отношений занятости в целом.
Несколько лет назад политика управления ресурсами труда отталкивалась от потребностей, которые определялись общей экономической направленностью, а не от человеческих интересов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Такая политика была подчинена задачам преодоления нехватки кадров, изыскания дополнительных источников работников для полного укомплектования быстро растущего числа рабочих мест. Стоит отметить, что при этом в организациях и предприятиях можно было наблюдать увеличение персонала как вспомогательного, так и управленческого.
В 20 веке природа экономического роста изменилась - роль качества труда возросла, а роль его количеств а снизилась. Качество труда - это, в конечном счете, «качество» людей, занятых в экономике - их знания, умения, компетенции, способности к дальнейшему обучению и сложноорганизованной совместной деятельности. Место экономических лидеров в мире уверенно заняли те страны, которые научились лучше других формировать и использовать эти качества.
Не случайно, что 20 век экономистами был назван веком «человеческого капитала». В 21 веке развитие в еще большей степени будет зависеть от наличия «человеческого капитала» и умения его эффективно использовать.
Человеческий ресурс в виде высокомотивированного, квалифицированного и профессионального менеджмента, в современных условиях развития экономики и очень быстрого устаревания профессиональных навыков, является важнейшим конкурентным преимуществом организаций [1, c. 373].
Следует подчеркнуть, что именно человеческие ресурсы в организации создают неповторимый климат – командный, предпринимательский, инновационный, который непосредственно способствует непрерывному совершенствованию не только основных бизнес-процессов, но и продуктов, что, в свою очередь, главным образом определяет долгосрочность и устойчивость конкурентных преимуществ организации.
Актуальность моей работы состоит в том, что развитие человеческих ресурсов является особой ценностью и важностью для успешного и эффективного функционирования любой организации. В современных условиях рыночной экономики успешное функционирование и развитие любой организации зависит от реализации ее целей и задач. Реализация этих целей и задач, в свою очередь, просто не возможна без планирования и развития человеческих ресурсов, которые представляют собой главное богатство для любой организации.
Объектом моего исследования выступают человеческие ресурсы организации. Предметом исследования является формирование человеческих ресурсов организации в современных условиях.
Целью данной курсовой работы является – анализ формирования человеческих ресурсов организации с учетом современных тенденций рынка труда.
Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи:
1) изучить теоретические аспекты современных тенденций рынка труда;
2) проанализировать управление человеческими ресурсами организации как сферы профессиональной деятельности и их формирование;
3) рассмотреть трансформацию рынка труда и управление человеческими ресурсами в условиях инновационного развития.
Методологической базой данной работы явились анализ и синтез, индукция и дедукция, методы системного подхода, средства факторного и статистического анализа, а также аналитические и историко-экономические методы научного познания.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Формирование человеческих ресурсов организации с учетом современных тенденций рынка труда.docx
2020-02-17 12:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор супер!Не раз уже заказываю у него работы,сделаны без замечаний и на отлично)))Спасибо автору
Хочешь такую же работу?
300 ₽
