Создан заказ №2568808
26 декабря 2017
Целью данной курсовой работы является определение факторов роста производительности труда и их использование на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
до 30 стр. 1 раздел - теоретический
2 раздел - практический, на примере орг. (любой) . Введение, заключение и список используемой литературы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет актуальность к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не может достичь своей цели. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В условиях развивающихся рыночных отношений правильная организация труда и заработной платы должны обеспечивать воспроизводство рабочей силы, формирование мотивов и стимулов к труду, повышению его качества и производительности. Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.
Главным фактором замедления роста производительности труда явились недостаточная техническая оснащенность предприятий, медленное внедрение прогрессивных форм организации труда и производства, несовершенная система материальной заинтересованности работников сельского хозяйства, пренебрежительное отношение к проблеме производительности труда и изыскания надежных путей ее роста.
И вместе с тем в настоящее время основными факторами конкурентоспособности предприятия стали обеспеченность квалифицированной рабочей силой, степень ее мотивации, распределение ответственности и формы работы, определяющие эффективность использования персонала. Это определяет актуальность темы данной работы.
Целью данной курсовой работы является определение факторов роста производительности труда и их использование на предприятии.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
необходимо изучить теоретические основы анализа производительности труда на предприятии;
определить факторы роста производительности труда;
представить организационно – экономическую характеристику АО «Пермский мукомольный завод»»;
выполнить анализ производительности труда АО «Пермский мукомольный завод»;
разработать основные направления повышения производительности труда персонала на предприятии.
При написании данной курсовой работы использовались следующие методы: монографический, экономико – статистический и расчетно – конструктивный.
Объектом исследования данной курсовой работы является АО «Пермский мукомольный завод».
В работе использованы данные годовых бухгалтерских отчетов АО «Пермский мукомольный завод» за 2014- 2016 гг. и приложений к ним, а также данные других внутренних документов предприятия, нормативная и справочная литература, данные исследований отечественных и зарубежных ученых по проблеме исследования. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является определение факторов роста производительности труда и их использование на предприятии..docx
2018-01-11 08:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывала у автора курсовую работу, все выполнено в срок, автор всегда на связи. Так же по моей просьбе автор сделал доклад на защиту, что очень приятно:)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
