Создан заказ №2569209
26 декабря 2017
Ли Якокка и его вклад в практику эффективного менеджмента персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Ли Якокка (род. 1924) - прославленный менеджер мирового уровня, автор нескольких книг о собственной работе управляющего в компаниях «Форд» и «Крайслер». С имением Ли Якокки связаны новшества, которые он внес в процесс организации менеджмента крупного предприятия. Якокка на практике доказал, что менеджер способен координировать все процессы, происходящие внутри организации, добиваться целей, поставленных перед собой, при помощи человеческого капитала, финансовых и информационных ресурсов, а также технологий. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Ли Якокка вывел компании «Форд» и «Крайслер» на новый уровень развития, не теряя способность в трудные минуты принимать взвешенные и рациональные решения. Его отличали стремление к инновационной деятельности, нестандартный подход к решению проблем и умение использовать опыт, полученный в результате практической деятельности.
В 1980-х годах Л. Якокка написал книгу автобиографического содержания «Карьера менеджера», выдержавшую несколько изданий. Популярность книги была весьма высока. В будущем Якокка написал еще несколько книг мемуарного характера, из которых видны, с одной стороны, специфика деятельности компаний «Форд» и «Крайслер», те ошибки, которые были допущены прежним руководством предприятий, с другой стороны, можно проследить особенности видения ситуации управления талантливым менеджером, понимания им законов успешной работы организации. Ли Якокка внес инновации в понимание процесса руководства персоналом предприятия, показав, при каких условиях процесс руководства сотрудниками принесет свою ощутимую пользу.
Сегодня обращение к опыту работы и автобиографическим трудам Ли Якокки представляет актуальность, поскольку позволяет обобщить опыт лучших менеджеров, выявив его сильные стороны, инновационные решения, применяемые и в настоящее время в процессе работы крупных компаний.
Цель работы - рассмотреть Ли Якокка и его вклад в практику эффективного менеджмента персонала.
Задачи работы:
1. Рассмотреть взгляды Л. Якокки на успешность работы компании,
2. Оценить вклад Л. Якокки в практику эффективного менеджмента персонала.
Работа состоит из введения, двух частей, заключения, в которых анализируется рассматриваемая тема.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ли Якокка и его вклад в практику эффективного менеджмента персонала .docx
2017-12-30 18:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена по моей просьбе намного раньше срока, спасибо большое автору, что пошла навстречу! К самой работе нареканий нет, найдена нужная информация)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
