Создан заказ №2569714
27 декабря 2017
Целью выпускной квалификационной работы выступает совершенствования механизма формирования фонда оплаты труда служащих администрации муниципального образования.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по экономике. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Вознаграждение труда является одним из основных факторов социально-экономической жизни страны, коллектива, личности. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.
Законодательство рассматривает оплату труда как систему отношений, в процессе которой определяются и формируются платежи за использование рабочего труда.
Отношения между работниками и работодателями - это взаимодействие внутри предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для обеспечения того, чтобы возможности первых были реализованы, и их работа была эффективной, работа на предприятии должна быть организована определенным образом, и должна быть установлена определенная взаимосвязь между оплатой труда трудящихся и показателями, характеризующими эффективность деятельности сотрудника. Вознаграждение работников по результатам их работы должно быть оптимальным, компания, которая работает неэффективно в условиях свободного предпринимательства, теряет свою конкурентоспособность.
Регулирование расходов работодателей на оплату труда работников должно гарантировать, с одной стороны, гарантии воспроизводства трудовых ресурсов, а с другой - эффективность и конкурентоспособность продукции.
Целью выпускной квалификационной работы выступает совершенствования механизма формирования фонда оплаты труда служащих администрации муниципального образования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
1. Изучить теоретические основы формирования фонда оплаты труда на предприятии;
2. Провести анализ формирования фонда оплаты труда администрации города Ялуторовска;
3. Разработать методы совершенствования фонда оплаты труда в администрации.
Предмет исследования – механизм формирования фонда оплаты труда на предприятии.
Объект исследования – администрация города Ялуторовска.
При написании данной работы были использованы следующие источники Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов – здесь рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда, методы использования экономических теорий заработной платы в моделях вознаграждения работников и выработке стратегии оплаты труда, выявлять и учитывать внешние и внутренние факторы, влияющие на оплату и стимулирование труда; Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии - организация труда как фактор эффективного использования трудовых ресурсов предприятия, нормы труда и оптимизация численности персонала, экономическая эффективность мероприятий по рациональной организации и нормирования труда, организация оплаты и стимулирования труда; Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие / В.К.Скляренко, В.М.Прудников и др.; Под ред. проф. В.К.Скляренко - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014 — рассматриваются характеристика, функции и организационно-правовые формы предприятий и фирм, субъекты и виды предпринимательства, методы организации производства, инвестиционная деятельность, способы организации и нормирования труда, другие вопросы, касающиеся деятельности фирм и предприятий; и многие другие.
Методической основой исследования в дипломной работе послужили научно-практические публикации в области анализа фонда оплаты труда, законодательные акты РФ и города Ялуторовска, нормативные и методические материалы.
Выпускная квалифицированная работа из введения, трёх глав основного текста, заключения, списка использованных источников, приложения. Содержание работы изложено на 70 страницах машинописного текста, и включает 7 рисунков, 16 таблиц, 2 приложения. Список литературы состоит из 47 источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью выпускной квалификационной работы выступает совершенствования механизма формирования фонда оплаты труда служащих администрации муниципального образования..docx
2018-01-06 09:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор просто умничка! Не в первый раз заказывала у него работу, всегда выполняет раньше срока и без замечаний! Очень всем рекомендую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
