Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
целью курсовой работы является закрепление и углубление знаний по теме предпринимательского климата, а также изучение роли развития малого и среднего бизнеса в экономике России.
Создан заказ №2571250
28 декабря 2017

целью курсовой работы является закрепление и углубление знаний по теме предпринимательского климата, а также изучение роли развития малого и среднего бизнеса в экономике России.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В наиболее развитых странах организации предпринимательского климата отдается наибольшее значение. О данном факте свидетельствуют имеющиеся в наличии данные, а именно: число малых, а также средних предприятий в настоящий момент достигает до 90 % от всего числа фирм; общий объем фактического производства в области малого предпринимательства составляет показатель, в диапазоне от 33 до 66 % от числа валового национального продукта; в данном секторе фактически занято 50-70 % активного населения рассмотренных стран. Актуальность темы исследования определятся процессами, происходящими в экономике России и направленными на реформирование всего хозяйственного механизма в связи с его переориентацией на рыночный тип хозяйствования. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В настоящее время немаловажное значение уделяется вопросам поддержки и развитию малого предпринимательства в регионе – разработан и принят ряд нормативных законодательных актов, которые регулируют деятельность субъектов малого предпринимательства. Объектом исследования является малый и средний бизнес в РФ, а предметом - предпринимательский климат в России. Таким образом, целью курсовой работы является закрепление и углубление знаний по теме предпринимательского климата, а также изучение роли развития малого и среднего бизнеса в экономике России. Для достижения цели работы, необходимо выполнить такие задачи исследования: - проанализировать литературу по теме работы; - изучить сущность предпринимательского климата и его факторы формирования; - описать роль развития малого и среднего бизнеса в экономике России; - сделать выводыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
целью курсовой работы является закрепление и углубление знаний по теме предпринимательского климата, а также изучение роли развития малого и среднего бизнеса в экономике России..docx
2018-01-03 02:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень отзывчивый автор, все сделала вовремя, нет никаких замечаний, спасибо ОГРОМНОЕ!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Вариант 5 !!! к/р -Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по преддипломной практике в ООО "Спарта Юг"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационное поведение и развитие
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами в масштабируемых стартапах
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Управление знаниями» в успешных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лидерство и управление командой в организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовоая работа с планом, речью для защиты и презентацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
конфликт как источник управленческого решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы управленческого консультирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка кадровой политики организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование поведения покупателя при покупке товара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление изменениями
Под изменениями в организации обычно понимают процесс преобразования, который основывается на введении инноваций в рабочий процесс. Изменения необходимы организации всегда, это помогает адаптироваться к запросам внешней и внутренней сред с помощью новых знаний и технологий, что особенно актуально в рыночной экономике. Количество знаний, которые получает и разрабатывает человек, увеличивается вдвое...
подробнее
Организационный диагноз и проведение изменений
Организационный диагноз и проведение изменений
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Управление изменениями
Под изменениями в организации обычно понимают процесс преобразования, который основывается на введении инноваций в рабочий процесс. Изменения необходимы организации всегда, это помогает адаптироваться к запросам внешней и внутренней сред с помощью новых знаний и технологий, что особенно актуально в рыночной экономике. Количество знаний, которые получает и разрабатывает человек, увеличивается вдвое...
подробнее
Организационный диагноз и проведение изменений
Организационный диагноз и проведение изменений
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы