Создан заказ №2575322
30 декабря 2017
Цель работы – рассмотреть текущее состояние управленческой этики и социальной ответственности в МКУК "Хайрюзовский сельский клуб"» и предложить механизм его совершенствования.
Как заказчик описал требования к работе:
курсовая работа. все делать по методичке. 65 % на antiplagiat.ru Объем 30-35 стр.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы обусловлена тем, что в условиях развития мирового хозяйства, от эффективности управленческой этики и социальной ответственности сотрудников зависит не только текущее состояние деятельности организации, но и ее дальнейшее будущее. Данная работа поможет дать ответы на спорные вопросы в системе управления персоналом на примере конкретной организации и предложить альтернативные пути решения проблем.
Современной теории и практике корпоративного управления посвящены исследования широкого круга ученых, таких как Мильор Р. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Г., Веснин В. Р., Алехина О. Ф., Кибанов А. Я. . Зарубежный опыт современного управления персоналом анализируется в трудах Шиверской М. Р. , Попова А. В., Коно Т., Губенко М.. Тем не менее необходимым является поиск перспективных концептуальных подходов к улучшению управления, которые способствовали бы ликвидации стереотипов в управлении и мышлении.
Управленческая этика, наряду с социальной ответственностью, является важными элементами в совокупном механизме управления организацией. Если в организации преобладает высокий уровень КСО и управленческой этики, компанию ждет светлое будущее.
Конечно, для того чтобы персонал в организации соответствовал всем требованиям и выполнял возлагаемый на него спектр задач, необходимо больше внимания уделять кадровой политике и кадровому резерву.
Объект изучения – управленческая этика и социальная ответственность.
Предмет исследования – изучение управленческой этики и социальной ответственности в МКУК "Хайрюзовский сельский клуб"
Цель работы – рассмотреть текущее состояние управленческой этики и социальной ответственности в МКУК "Хайрюзовский сельский клуб"» и предложить механизм его совершенствования. Задачи работы:
1.Изучить управление организацией и организационная культура;
2.Исследовать управленческую этику и ее модели;
3.Рассмотреть социальную ответственность в организации и ее специфику;
4.Проанализировать особенности управленческой этики и социальной ответственности МКУК "Хайрюзовский сельский клуб";
5.Выяснить проблемы управленческой этики и социальной ответственности в МКУК "Хайрюзовский сельский клуб" и предложить пути их преодоления.
В работе были применены следующие методы исследования: методы сравнения и анализа. Благодаря использованию данных методов, исследования в работе получились более емкими и наглядными.
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды отечественных авторов по вопросам управленческой этики и социальной ответственности, такие как Татищев А.О, Н.В., Борисов С.С., Семёнова П.Ю., Бажин А.С. и тд.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – рассмотреть текущее состояние управленческой этики и социальной ответственности в МКУК "Хайрюзовский сельский клуб"» и предложить механизм его совершенствования..docx
2019-06-25 13:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работа не идеальная, но хорошая, автор молодец, учитывая значительно ограниченный срок!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
