Создан заказ №2577246
31 декабря 2017
Роль основных функций в менеджменте.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сегодня наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих.
Мотивация как основная функция менеджмента связана с процессом побуждения себя и других людей к деятельности через формирование мотивов поведения для достижения личных целей организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Исследование поведения человека в труде дает некоторые общие объяснения мотивации и позволяет создать прагматические модели мотивации сотрудника на рабочем месте.
Функция менеджмента отражает содержание процесса управления, вид управленческой деятельности, совокупность обязанностей управляющей подсистемы (субъекта управления). Конечным результатом управления является выработка управленческого воздействия, команды, приказа, направленных на достижение поставленной цели. Один работник может выполнять несколько функций, несколько работников могу выполнять одну функцию. Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления конкретным объектом или видом деятельности – это совокупность функций, связанных единым управленческим циклом.
Руководству предприятием необходимы знания в области психологии работы трудовых коллективов. Работник, приходящий каждый день на работу и выполняющий определенные функции - многогранная личность, его нельзя рассматривать только как рабочую силу. Цель предприятия в условиях рыночной экономики - рост производительности труда, повышение качества продукции, рост эффективности производства и цель работника как личности с его многообразными потребностями могут не совпадать и даже часто не совпадают. Предпринимателю необходимо решить задачу совместимости этих двух несовпадающих целей. Он должен не только стимулировать работника, но, прежде всего, признавать его как личность.
Необходимо отметить, что мотивированный персонал - это залог успешной работы и поступательного движения компании для реализации ее стратегии и упрочения положения на рынке. Поэтому мотивация персонала является универсальной темой, актуальность которой не уменьшается, несмотря на постоянное внимание теоретиков и практиков менеджмента.
Объектом работы выступают основные функции в менеджменте
Предмет исследования: роль функции в менеджменте
Теоретическая и методологическая основа исследования базируется на положениях и выводах, сформулированных на теориях, лежащих в основе мотивации, работах отечественных и зарубежных ученных. Методология исследования выстроена с применением методов: метод системного подхода; изучения и обобщения научной литературы.
Цель: рассмотреть роль основных функций в менеджменте.
Задачи:
1.расскрыть сущность и взаимосвязь функций управления
2. проанализировать основные функции управления и их роль в менеджменте
3. рассмотреть мотивацию как основную функцию управления ее мотивационные теории
4. раскрыть методы стимулирования трудовой деятельности
Традиционно приоритет отдается научно-теоретической информации в ущерб полному, комплексному обоснованию. Авторы ( А.И. Ильин, Л.С. Максименко, В.Н. Парахина) уделяют в своих работах достаточно внимания теоретико-методологических основ функций деятельности в организации, а практическая сторона функций в организации остается мало изученнойПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль основных функций в менеджменте..docx
2019-05-28 02:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор вообще ничего не сделал, просто в день сдачи заказа, сказал что он ничего не сделал потому что у него не было времени
Хочешь такую же работу?
300 ₽
