Создан заказ №2578371
31 декабря 2017
Цель исследования: провести исследование особенностей личности и мотивации менеджеров коммерческих организаций.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа с практической частью,минимум 20 анкет ,обработка в Excel
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования индивидуально-личностных качеств менеджеров коммерческих организаций и особенностей его мотивационной сферы определяется всё более жёсткими требованиями к организационной культуре и поведению.
Управление персоналом подразумевает регламентацию его деятельности. Умелое регламентирование деятельности персонала – действенный инструмент повышения работы сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Регламентация деятельности – это установление однозначных правил поведения в рамках определенной деятельности. Для персонала это прежде всего модели выполнения работ.
Отношение людей к различным сторонам своей деятельности выступает одним из ключевых факторов экономической активности. Это определяется множеством факторов: и конкретной сферой деятельности и индивидуально-психологическими особенностями. Поэтому изучение особенностей личности и мотивации является важным шагом на пути к разработке эффективной программы управления персоналом.
Объект исследования: личность и мотивация менеджеров коммерческих организаций.
Предмет исследования: особенности личности и мотивации менеджеров коммерческих организаций.
Цель исследования: провести исследование особенностей личности и мотивации менеджеров коммерческих организаций.
Задачи исследования:
1. Изучить подходы к изучению личности и личностных особенностей.
2. Рассмотреть понятие мотивации и её роль в профессиональной деятельности менеджера
3. Выявить преобладающие личностные особенности менеджеров по продажам.
4. Выявить особенности межличностных отношений менеджеров по продажам
Методы исследования:
– теоретическийтеоретические (аналианалитический обзор отечественной и зарубежной литературы);
– сравнительный (сопоставление результатов эмпирических исследований по определенному критерию);
– методы сбора эмпирических данных: метод тестирования и методы математической статистики.
ГЛАВА 1. ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1. Личность: определение, типология, черты
Абсолютное большинство психологов признаёт, что личность представляет собой сложное, внутренне структурированное образование, но по вопросу о том, какие структурные элементы образуют личность, существуют большие разногласия.
Петровский связывает понятие "личности" с качеством соцальности. По определению А. В. Петровского, под личностью в психологии понимается системное (социальное) качество, приобретённое индивидом в предметной деятельности и общении. Личностью человек становится в процессе жизнедеятельности под влиянием деятельности и общения, воспитания и обученияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: провести исследование особенностей личности и мотивации менеджеров коммерческих организаций..docx
2018-06-08 01:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнено в срок, автор всегда была на связи, отвечала на все интересующие вопросы и быстро выполнила корректировку.
Очень ответственный специалист! Спасибо за работу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
