Создан заказ №2579131
31 декабря 2017
Структура истории управленческой мысли
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
История развития управления как искусства и науки насчитывает уже несколько тысячелетий. Исследователи выделяют пять управленческих революций.
Первая получила условное название религиозно-коммерческой, с ней связывают зарождение письменности в Древнем Шумере, появление в древний период в Азии, Африке и Европы рабовладельчества, государственности, формирование бюрократических организаций.
Вторая относится к XVIII в. (работа была выполнена специалистами author24.ru) до н. э. и связывается с деятельностью царя Хаммурапи, издавшего свод законов управления государством для регулирования всего разнообразия общественных отношений между различными социальными группами населения.
Третья произошла во времена правления Навуходоносора II (605-582 гг. до н. э.) и была направлена на соединение государственных методов правления с контролем за деятельностью в сфере производства и строительства.
Четвертая датируется XVII-XVIII вв. и связана с зарождением капитализма и началом индустриальной цивилизации.
Пятая управленческая революция имела место в конце XIX - начале ХХ в. Приведенная классификация управленческих революций позволяет проследить логику их развития, а именно: первые четыре отражают понимание управления как искусства, т. е. как способности руководителей эффективно применять накопленный опыт на практике; пятая же управленческая революция символизирует собой начало конституирования управления в самостоятельную область человеческих знаний, а именно в науку.
Таким образом, управление стало превращаться в науку только в конце ХIХ в., хотя уже в ХVIII в. начался процесс разграничения управления как науки и искусства.
Структура развития теории и практики управления
Прежде чем говорить о достижениях различных школ управления, хотелось бы остановиться на периодизации развития управленческой мысли в донаучный и научный периоды (рис. 1).
В развитии теории и практики управления выделяют два крупных исторических этапа: донаучный и научный.
Первый этап – донаучный – начался с 9–7-го тысячелетия до н.э. и длился примерно до XVIII в. [5]
Древний период. Наиболее длительным был первый период развития управления. Первые, самые простые, зачаточные формы упорядочения и организации совместного труда существовали на стадии первобытно-общинного строя. В это время управление осуществлялось сообща, всеми членами рода, племени или общины. Старейшины и вожди родов и племен олицетворяли собой руководящее начало всех видов деятельности того периодаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Структура истории управленческой мысли.docx
2019-12-04 18:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
У автора проблемы с пунктуальностью. Работа хорошая, но в сроки автор не уложился дважды.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
