Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
к теме 8 «Подходы и методы исследования внешней среды» Для выполнения задания №2 необходимо заполнить следующую таблицу
Создан заказ №2582346
2 января 2018

к теме 8 «Подходы и методы исследования внешней среды» Для выполнения задания №2 необходимо заполнить следующую таблицу

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить контрольную по менеджменту за 2 дня в двух вариантах. Пишите сразу сколько будет стоить контрольная.
Фрагмент выполненной работы:
к теме 8 «Подходы и методы исследования внешней среды». Для выполнения задания №2 необходимо заполнить следующую таблицу: Методы анализа внешней среды организации Название метода Достоинства Недостатки Область применения 1.SWOT-анализ Возможность оценить предполагаемые риски путем выделения сильных и слабых сторон деятельности предприятия Показывает только общие цели, а конкретные мероприятия нужно разрабатывать отдельно Стратегическое планирования деятельности организации. 2.СТЭП-анализ Помогает руководителю и сотрудникам не только изучить внешние факторы, но и думать о них и их влиянии. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для каждого направления деятельности составляется отдельно Стратегический анализ дальней внешней среды организации 3.Анализ БЭП-факторов Универсальность применения, простота расчетов Образуется остаток, прибавляющийся к величине влияния последнего фактора Исследование конъюнктуры рынка Решение: на данное задание оформить в виде таблицы, ее размер не должен превышать 0,5 страницы формата А4. Размер шрифта 14 пт. Шрифт Times New Roman. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nata77
5
скачать
к теме 8 «Подходы и методы исследования внешней среды» Для выполнения задания №2 необходимо заполнить следующую таблицу.docx
2019-04-23 12:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем рекомендую автора! Все качественно и в срок, не в первый раз заказываю. Всем рекомендую. Спасибо огромное за работу!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
определить оптимальный объем производства
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
РАЗРАБОТКА МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ ПРОДВИЖЕНИЯ ИТ-ПРОДУКЦИИ ООО «ЯНДЕКС»
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Отчёт по практике по получению проф. умений
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пересдача курсовой, нужно оформить по ГОСТу, готовый материал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оформление работы для прохождения нормоконтроля
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Оценка недвижимости
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы проведения исследования систем управления.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Антикризисный менеджмент (Экономическая безопасность)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкурентный потенциал стратегического управления организацией
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление сложными системами в условиях риска и неопределенности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
корпоративные финансы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы организаций по взаимодействию подразделений
По взаимодействию подразделений внутри организации делятся на такие типы, как традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные организации.
В линейной структуре каждый из руководителей по всем видам деятельности обеспечивает руководство нижестоящими подразделениями. Это позволяет добиваться оперативности и точности действий, исключает получение исполнителем противоречивого задания, возл...
подробнее
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Уровни корпоративного управления
Корпорации получили свое активное развитие в ХХ веке, сегодня они являются весьма популярной формой ведения бизнеса, как на национальных, так и на международных рынках. Единого подхода к определению термина «корпорация» в настоящее время не существует.
В целом можно выделить две основные точки зрения на вопрос о том, что же следует понимать под корпорацией:
На практике корпорации чаще всего представ...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию подразделений
По взаимодействию подразделений внутри организации делятся на такие типы, как традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные организации.
В линейной структуре каждый из руководителей по всем видам деятельности обеспечивает руководство нижестоящими подразделениями. Это позволяет добиваться оперативности и точности действий, исключает получение исполнителем противоречивого задания, возл...
подробнее
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Уровни корпоративного управления
Корпорации получили свое активное развитие в ХХ веке, сегодня они являются весьма популярной формой ведения бизнеса, как на национальных, так и на международных рынках. Единого подхода к определению термина «корпорация» в настоящее время не существует.
В целом можно выделить две основные точки зрения на вопрос о том, что же следует понимать под корпорацией:
На практике корпорации чаще всего представ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы