Создан заказ №2589112
3 января 2018
История возникновения кадровых агентств в России
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В странах с развитой рыночной экономикой история кадровых агентств уходит в далекое прошлое. Когда возникло первое кадровое агентство в мире - вопрос сложный, и вряд ли кто-то отважится дать на него однозначный ответ. Иначе обстоит дело с кадровыми агентствами в России. Рекрутинг здесь существует чуть более пятнадцати лет.
Его корни уходят в бурные девяностые, когда началось стремительное развитие российского бизнеса. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Сразу стало очевидно, что успешный бизнес требует привлечения талантливых и креативных людей. Тут-то на помощь бизнесменам пришли кадровые агентства. Несомненно, подспорьем деятельности кадровых агентств на отечественном рынке и в момент их возникновенья, и на сегодняшний день является мировая практика. При полном отсутствии подобных практик на территории бывшего Советского Союза Российские кадровые агентства вряд ли могли похвастаться оригинальностью. Однако перед нами как раз тот пример, когда заимствование имеет скорее положительную коннотацию, став необычайно плодотворным. Мировая практика аутсорсинга в области подбора персонала доказала свою высокую эффективность и на отечественном рынке.
Кадровые агентства как часть инфраструктуры рынка труда в настоящее время только начинают изучаться. В литературе проблемам их становления и развития посвящен ряд исследований теоретического и прикладного характера. Они направлены на отслеживание тенденций в их развитии, определение роли в системе рынка труда, в участии и реализации активной политики занятости населения. Значительный вклад в развитие данного направления исследований внесли Адамчук В.В., Былков В.Г., Винслав Ю.Б., Заславский И.Е., Котляр А.Э, Маслова И.С., Медведева Е.К., Некипелов Д.С. Рофе А.И., Саруханов Э.Р. и др.
Несмотря на определенный теоретический и практический интерес к изучению кадровых агентств, в настоящее время появилась объективная необходимость в исследовании процессов формирования и развития кадровых агентств, в определении роли и места кадровых агентств в системе регионального рынка труда.
Это обусловлено тем, что повышается роль и значение кадровых агентств в реализации активной политики занятости в условиях становления рынка трудаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
История возникновения кадровых агентств в России .docx
2018-12-04 13:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Конечно были недочёты, но у кого их не бывает? А так автор хороший, отзывчивый, ответственный , за работу поставили пять, хоть и корректировала сама немного. Всё в срок
Хочешь такую же работу?
300 ₽
