Создан заказ №2594549
5 января 2018
Целью работы является рассмотрение сдельной системы заработной платы труда на примере ООО Уралтруб.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по экономике труда. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время становится важной проблема правильного учета труда и его оплаты и возможности его совершенствования. Актуальность темы заключается в том, что для исследования системы оплаты труда применяется теоретическая база, что характерно для любой работы. Система оплаты труда является неотъемлемой частью организации производства, и поэтому данная работа содержит всю информацию, относящуюся к изучаемому объекту работы.
Заработная плата является важной движущей силой в управлении персоналом в его эффективной и добросовестной трудовой деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) От того насколько реально оплата труда будет отражать затраты работников, зависит и их стремление к добросовестной трудовой деятельности.
Целью работы является рассмотрение сдельной системы заработной платы труда на примере ООО Уралтруб.
Задачами являются:
1)раскрыть теоретические аспекты формирования форм и системы оплаты труда предприятия;
2)охарактеризовать экономическую деятельность предприятия;
3)провести анализ оплаты труда предприятия;
4)разработать рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в ООО Уралтруб.
Объектом исследования работы является ООО Уралтруб. Предметом исследования выступает - система оплаты труда.
Для написания теоретической части использовалась литература основных авторов: Баткаева И.А., Еремин Т.Ю., Егоршин А.П., Иванов Г.Г., Губанов С.С.
В процессе работы использовались методы статистического, системного и экономического анализа, экспертных оценок.
Работа состоит из трех глав. В первой главе данной работы мы рассматриваем методологические и теоретические аспекты оплаты труда на современном предприятии, назначение и сущность необходимого продукта, функции и сущность заработной платы, формы, виды и система оплаты труда, а также регулирование и организация оплаты труда на современных Российских предприятиях. Вторая глава посвящена анализу оплаты труда на примере ООО Уралтруб.
Отдельно рассматривается анализ системы управлением персоналом, анализ технико-экономических показателей, а также анализ системы оплаты труда. В главе содержатся обоснования результатов данных анализов. Третья глава выявляет причины необходимости изменения системы оплаты труда на предприятии; разрабатываются рекомендации и предложения по совершенствованию системы оплаты труда; исследуется бестарифная система оплаты труда, ее эффективность.
Практическая значимость работы заключается в ее результатах по разработке рекомендаций и предложений по совершенствованию системы оплаты труда, которые могут быть использованы на предприятии в целях повышения удовлетворения работников своими доходами, повысят заинтересованность руководства предприятия в увеличении заработной платы работникам в целях достижения высоких показателей экономической деятельности предприятия.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является рассмотрение сдельной системы заработной платы труда на примере ООО Уралтруб..docx
2018-01-11 13:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, защитился на 5, тема раскрыта полностью, работа выполнена по приложенному методу, без задержек. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
