Создан заказ №2595316
5 января 2018
Цель настоящей работы – изучение системы управления персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по теории управления за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования обусловлена значимостью персонала, как ключевого ресурса современного предприятия, обеспечивающего его конкурентоспособность. На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым персоналом способствует увеличению продуктивности объемов производства и увеличению его эффективности, снижает себестоимость готовой продукции и увеличивает размер полученной чистой прибыли.
В условиях конкуренции эффективность главное условие выживания фирмы. Эффективный менеджер, обеспечивающий успех фирмы, требуется ориентации на человека: в части внешней среды – на потребителя, в части внутренней среды – на персонал. Высокая эффективность – характеристика способа достижения цели, показывающая, как отдача получена на единицу затраченного ресурса.
Историческое развитие управления персоналом организации было непрерывно и неразрывно связано с развитием самих организаций, укрупнением предприятий, усложнением производственных процессов и отношений, развитием знаний и навыков работников. Важное место в развитии управления занимало и занимает в настоящее время – выбор системы управления предприятием.
Эффективное построение системы, которая обеспечит анализ движения персонала на предприятии, относится к стратегическим задачам руководства и кадровой службы. Поскольку от этой составляющей политики управления во многом зависит не только качество реализации кадровых принципов работы, но и развитие компании в целом.
Предмет исследования – система управления предприятием.
Объект исследования – ОАO «Корпорация ВСМПO-АВИСМA».
При написании настоящей работы применялся метод обобщения, а также сравнения, анализа различной литературы.
Цель настоящей работы – изучение системы управления персоналом.
Исходя из цели в работе ставятся следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы системы управления организацией;
провести анализ деятельности исследуемого предприятия;
провести анализ системы управления на примере ОАO «Корпорация ВСМПO-АВИСМA».
Теоретической основой настоящей работы послужили: фундаментальные работы российских и зарубежных ученых и специалистов по проблемам управления предприятием.
Структура работы включает в себя введение, три главы, заключение и список использованных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель настоящей работы – изучение системы управления персоналом..docx
2018-01-22 17:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Работа сделана качественно и раньше указанного срока. Очень довольна, буду заказывать еще.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
