Создан заказ №2596067
5 января 2018
Влияние мотивации личного состава на результативность деятельности подразделения.
Как заказчик описал требования к работе:
Вопросы:
1. Сущность и содержание современных теорий активизации человеческих ресурсов;
2. Анализ проблем активизации личного состава воинских подразделений на решение задач повседневной деятельности.
Данная тема должна быть связана с воинскими подразделениями специального назначения ГРУ, в частно
сти с мотивацией личного состава в разведывательной группе специального назначения.
При невозможности связать тему с данными подразделениями реферат написать вообщем о мотивации личного состава в воинских подразделениях, не касаясь каких либо видов и родов войск в отдельности. За структурную единицу взять взвод.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Во все времена предназначение армии было в защите границ государства и жителей своей страны. И во все времена на военную службу призывалось мужское население. При этом объективные условия воинской деятельности в нашей стране за последние годы кардинальным образом изменились. Из-за чего на сегодня возникла необходимость пересмотреть мотивацию и смысловую область в армейской кадровой политике. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Актуальность этой проблемы обозначена определенными аспектами, к которым относятся:
-отсутствие эффективности проводимой военной реформы,
-участие Вооружённых Сил в конфликтах на территории РФ и ведением боевых действий,
- экономические трудности структуры,
-обвальное сокращение армии и флота,
-падение имиджа военной службы,
- в силу смены духовных ценностей и ориентиров общества в целом, в воспитательной работе офицерского состава нет духа патриотизма и позитивного отношения к службе в рядах армии. Что привело к резкому снижению морально-психологического состояния военнослужащих. В рядах военнослужащих нет четкого представления о ценностях и идеалах, отсутствует грамотная расстановка приоритетов, воспитательный состав слабо владеет организационными факторами, на местах нет целей и задач в военной службе. Наряду с этими аспектами есть проблемы отказа несения военной службы, дисциплина разрушена, зато процветает преступность, взяточничество и коррупция.
-отсутствие грамотной системы мотивации служащих, потеря ориентиров, значимости и смысла в воинской службе.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Влияние мотивации личного состава на результативность деятельности подразделения..docx
2018-01-09 21:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работой доволен , всегда на связи, работа была сделана качественно и в срок, всем советую не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
