Студенческая работа на тему:

Трудовая дисцеплина

Решение задач Экономика труда

Создан заказ №2596370

6 января 2018

Трудовая дисцеплина

Как заказчик описал требования к работе:

В правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрены следующие условия: «При наложении на работников дисциплинарных взысканий не связанных с увольнением (замечание, выговор), к ним могут быть применены следующие меры: - ежегодный отпуск переносится с летнего на зимнее время; - ежеме сячная премия за безупречный труд не выплачивается.» Оцените законность включения в правила внутреннего трудового распорядка перечисленных положений.

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 января 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Kseniiazakaz

Трудовая дисцеплина.jpg

2018-06-19 17:06

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Классный автор. который действительно переживает за работу. Работает очень быстро и качественно. Всем рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

российские методики оценки качества жизни

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Регламентация труда на предприятии: анализ и пути совершенствования

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Ответы на вопросы для коллоквиума по труду Аристотеля "Политика"

Ответы на вопросы

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Задачи по экономике труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Оплата труда в сверхурочное время, выходные и праздничные дни

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Участие персонала в прибыли на примере

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Срочный трудовой договор

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Нестандартные формы занятости как фактор изменения человеческого капитала

Эссе

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Решить задачу по Организации и нормированию труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

2 задачи

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Решить задачу по Организации и нормированию труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Трудовой договор

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

резервы роста производительности труда при устранении прямых потерь рабочего времени и т.д.

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Мероприятия по устранению прямых потерь и излишних затрат рабочего времени

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

2 задачи

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Начислить трактористу заработную плату при условии, что должностной о

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Планирование фонда оплаты труда структурных подразделений предприятия

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Рынок труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Домашняя работа по экономике труда

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Основы технического нормирования труда на предприятии

Важным элементом в системе стимулирования является нормирование. С его помощью устанавливаются нормы необходимых затрат труда на каждом рабочем месте, учитываются фактические трудовые затраты, в соответствии с которыми производится начисление заработной платы.
В техническом нормировании используются следующие нормы труда:
В целях достижения единства методов нормирования труда создана единая класси...

подробнее

Анализ эффективности использования рабочего времени

Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...

подробнее

Как правильно вести учет рабочего времени

Довольно часто происходят ситуации, когда руководители различных организаций пренебрегают подобными табелями, что приводит к сложным и спорным ситуациям в конечном итоге. Чаще всего пренебрегают такими табелями мелкие или частные организационные структуры. Конечно, это явное нарушение законодательства Российской Федерации, Конституции страны и основного документа, позволяющего контролировать трудо...

подробнее

Мотивация труда

Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...

подробнее

Основы технического нормирования труда на предприятии

подробнее

Анализ эффективности использования рабочего времени

подробнее

Как правильно вести учет рабочего времени

подробнее

Мотивация труда

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Экономика труда Трудовая дисцеплина