Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стили лидерства в фрагменте фильма
Ответы на вопросы
Создан заказ №2597271
6 января 2018

Стили лидерства в фрагменте фильма

Как заказчик описал требования к работе:
Задание по предмету Лидерство: Посмотреть отрывок из фильма «Общество мертвых поэтов» https://www.youtube.com/watch?v=yhnWW1Sh-fg , ответить на вопрос: Какие стили лидерства продемонстрировал учитель? Обосновать свою точку зрения.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Стили лидерства в фрагменте фильма.docx
2018-12-06 16:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор без предупреждения и объяснения причины отменила заказ за 4 дня до срока сдачи! НЕ РЕКОМЕНДУЮ такого безответственного человека.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование технологии оценки персонала при найме в организации (на примере ООО ЛКС Констракшн)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
. Вы работаете в агентстве по организации праздников. К вам обратились родители мальчика, которые хотят отмети
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Формирование и интеграция политики управления персоналом с бизнес - стратегией компании
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
создание модели компетенций при отборе персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности восприятия переработки информации в трудовой деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка персонала: условия эффективности в системе управления персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нематериальное стимулирования подчиненных руководителем
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ресурсы управления театральной лабораторией в современных учреждениях культуры
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
аналитический отчёт "Управление человеческими ресурсами"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ответить на вопрос по системе вознаграждения
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая стратегия современной организации.Тест 54вопроса
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разбор статьи г.м.шишкова «семь правил проведения изменений»
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
СИТУАЦИЯ: У Вас есть покупатель на определенный товар, и Вы знаете, где и почем можно купить этот товар, зараб
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по управлению человеческими ресурсами
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задание к дисциплине «Управление человеческими ресурсами»
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основы управления персоналом 4 вопроса
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Рассмотрение ситуации
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Стили лидерства в фрагменте фильма
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы