Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Кейс 8. КОМПАНИЯ «ДЖОСАЙЯ ДОНКАСТЕР ЛТД» Менеджмент. Стратегия развития компании
Другое
Создан заказ №2598299
6 января 2018

Кейс 8. КОМПАНИЯ «ДЖОСАЙЯ ДОНКАСТЕР ЛТД» Менеджмент. Стратегия развития компании

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать другое по менеджменту организации ко вторнику. Список требований в файле.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Кейс 8. КОМПАНИЯ «ДЖОСАЙЯ ДОНКАСТЕР ЛТД» Менеджмент. Стратегия развития компании.docx
2021-04-28 21:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
По авторству нет никаких проблем и не было, а вот вы, ребята, со своей комиссией совсем уже опухли. Работа на 1350 рублей и 600 просто на воздух, то есть вам))) Здорово устроились

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Актуальные проблемы конкурентной (деловой) разведки
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Национальные особенности и модели менеджмента: японский опыт
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Антикризисное управление в коммерческом банке: понятие, модели, методы
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка кадровой политики компании с позиции повышения эффективности труда
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
3 часть ВКР
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Атомная некоммерческая организация Республиканский спортивный клуб "Ахмат"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Выбор рациональной стратегии внесения изменений в структуру организации и механизм управления.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
анализ возможности использования электронных.денег в предпринимательской деятельности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Железнодорожные перевозки(кейс прописан в файлах)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Построить организационный профиль,матрица БКГ,Дженерал Электрик-Маккинзи,Хофера-Шендлера,Ансоффа
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Принципы кадровой политики для образовательной организации».
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
план Вашего выступления с описанием методов вовлечения слушателей, которые Вы планировали использовать во врем
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Создание задач по стратегическому менеджменту
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Прохождение тестов по предмету "Организация и нормирование труда" онлайн.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление жизненным циклом информационных систем
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Задание к модулю “Организация и нормирование труда”. Реализует компетенции ПК-14, ПК-18
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПАРАМЕТРАМИ ПРОЕКТА
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Коммуникации top-менеджера
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы имиджа организации
Имидж организации представляет собой всю совокупность впечатлений от взаимодействия с компанией. Корпоративный имидж - это некий образ компании в представлении общественности. Успех любой организации в течение продолжительного времени измеряется устойчивым получением прибыли за счет реализации потребителям продукции или услуг. Он содержится в умении добиваться того, чтобы покупатель в условиях жес...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Статистическое управление качеством
Гистограмма представляет собой график функции плотности вероятности, которая отражает частоту возникновения того или иного события. Внешне гистограмма выглядит как столбиковая диаграмма. С ее помощью демонстрируется информация о распределении измеряемых параметров продукции, что позволяет оценить степень их отклонения относительного среднего или заданного значения. Кроме того, анализ гистограмм по...
подробнее
Внешняя корпоративная социальная ответственность
Для того чтобы разобраться в сущности внешней корпоративной социальной ответственности (КСО), необходимо, прежде всего, определиться с общим пониманием термина «корпоративная социальная ответственность». В настоящее время единого подхода к его трактовке не существует. Тем не менее, анализ различных подходов позволяет определить обобщенное определение КСО.
Корпоративная социальная ответственность (о...
подробнее
Типы имиджа организации
Имидж организации представляет собой всю совокупность впечатлений от взаимодействия с компанией. Корпоративный имидж - это некий образ компании в представлении общественности. Успех любой организации в течение продолжительного времени измеряется устойчивым получением прибыли за счет реализации потребителям продукции или услуг. Он содержится в умении добиваться того, чтобы покупатель в условиях жес...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Статистическое управление качеством
Гистограмма представляет собой график функции плотности вероятности, которая отражает частоту возникновения того или иного события. Внешне гистограмма выглядит как столбиковая диаграмма. С ее помощью демонстрируется информация о распределении измеряемых параметров продукции, что позволяет оценить степень их отклонения относительного среднего или заданного значения. Кроме того, анализ гистограмм по...
подробнее
Внешняя корпоративная социальная ответственность
Для того чтобы разобраться в сущности внешней корпоративной социальной ответственности (КСО), необходимо, прежде всего, определиться с общим пониманием термина «корпоративная социальная ответственность». В настоящее время единого подхода к его трактовке не существует. Тем не менее, анализ различных подходов позволяет определить обобщенное определение КСО.
Корпоративная социальная ответственность (о...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент организации Кейс 8. КОМПАНИЯ «ДЖОСАЙЯ ДОНКАСТЕР ЛТД» Менеджмент. Стратегия развития компании
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы