Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнение политик КСО на примере фармацевтических компаний (сделать из готового текста, немного исправить)
Статья Менеджмент
Создан заказ №2601351
7 января 2018

Сравнение политик КСО на примере фармацевтических компаний (сделать из готового текста, немного исправить)

Как заказчик описал требования к работе:
Есть материал из 2 главы магистерской диссертации. Надо этот текст превратить в статью РИНЦ. Методичка во вложении. 2 главу прикреплю уже в переписке. Статья страниц на 5 нужна. В текст добавить ссылки, оформить исходя из требований методички.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Сравнение политик КСО на примере фармацевтических компаний (сделать из готового текста, немного исправить).docx
2019-03-12 17:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за работу!) Всегда на связи, ответит на все вопросы, если нужны какие-то доработки и поправки исправит их в кратчайшие сроки)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
История становления практики управления и формирования управленческой мысли в древних цивилизациях (на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Повышение оригинальности работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Деловые коммуникации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта по улучшению качества обслуживания в ресторане
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Клиентские мероприятия, как инструмент позиционирования бренда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение оригинальности курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка управленческих решений в условиях неполной информации, неопределенности и риска
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Адаптация в условиях чужой культуры: проблемы и механизмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
главная операционная функция организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Краундсорсинг и его результативность в стартапах
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Понятие «гудвил», имидж и репутация организации»
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационный рост как условие экономического развития региона (любого).
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья на тему "Стратегия цифровой трансформации на примере ПАО "Газпром"
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование мотивации труда работников в организации в условиях пандемии.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статья на социально-экономическую тему: Личность, общество, государство: проблемы взаимодействия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать статью на любую тему в рамках направления Менеджмент
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы теории и практики развития сферы сервиса в современных условиях
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы управления конфликтами в организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды планов
Инструменты современного планирования направлены на рационализацию деятельности организации (достижение высоких результатов, в том числе финансовых, с минимальными затратами) и адаптацию к существующим рыночным условиям. Однако целью управления любой организацией является вовсе не сами изменения, а конечный результат, полученный в процессе совершенствования. Поэтому наука менеджмента в настоящее в...
подробнее
Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Существует две формы разделения труда в организации: горизонтальная и вертикальная.
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Организационные изменения в компании
Любая организация является сложным организмом, в котором могут переплетаться и уживаться интересы как личности, так и группы. Каждая организация обладает своим обликом, культурой, традициями и репутацией. Компании могут уверенно развиваться, имея обоснованную стратегию и только при эффективном использовании ресурсов.
Для того чтобы поддерживать работу компании на высоком уровне, ей нужны перемены, ...
подробнее
Виды планов
Инструменты современного планирования направлены на рационализацию деятельности организации (достижение высоких результатов, в том числе финансовых, с минимальными затратами) и адаптацию к существующим рыночным условиям. Однако целью управления любой организацией является вовсе не сами изменения, а конечный результат, полученный в процессе совершенствования. Поэтому наука менеджмента в настоящее в...
подробнее
Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Существует две формы разделения труда в организации: горизонтальная и вертикальная.
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Организационные изменения в компании
Любая организация является сложным организмом, в котором могут переплетаться и уживаться интересы как личности, так и группы. Каждая организация обладает своим обликом, культурой, традициями и репутацией. Компании могут уверенно развиваться, имея обоснованную стратегию и только при эффективном использовании ресурсов.
Для того чтобы поддерживать работу компании на высоком уровне, ей нужны перемены, ...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Сравнение политик КСО на примере фармацевтических компаний (сделать из готового текста, немного исправить)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы