Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнение политик КСО на примере фармацевтических компаний (сделать из готового текста, немного исправить)
Статья Менеджмент
Создан заказ №2601351
7 января 2018

Сравнение политик КСО на примере фармацевтических компаний (сделать из готового текста, немного исправить)

Как заказчик описал требования к работе:
Есть материал из 2 главы магистерской диссертации. Надо этот текст превратить в статью РИНЦ. Методичка во вложении. 2 главу прикреплю уже в переписке. Статья страниц на 5 нужна. В текст добавить ссылки, оформить исходя из требований методички.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Сравнение политик КСО на примере фармацевтических компаний (сделать из готового текста, немного исправить).docx
2019-03-12 17:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за работу!) Всегда на связи, ответит на все вопросы, если нужны какие-то доработки и поправки исправит их в кратчайшие сроки)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Рецензия к любой книге по операционному менеджменту, производственному менеджменту, управлению операциями, упр
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Межличностные отношения в группе. Социометрический метод Дж. Морено
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по технологическому предпринимательству
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления персонала на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
формирование дивидендной политика напремер компании WAHAHA
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Характеристики и качество управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оформление практики. Проанализировать 5 статей.
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Применение операционного менеджмента в практической деятельности предприятий (на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рыночным поведением ООО "Завод Вернер" Свердловской области
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности организационных структур в области обработки информации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коллективные методы разработки и принятия управленческих решений.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение бренд-менеджмента в индустрии моды.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внедрение опыта закупок частных компаний в государственные компании
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деят. упр. компаний на рынке коллективных инвестиций: тенденции и перспективы развития на росс. фондовом рынке
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рост уровня благосостояния сельских жителей и ускорение социальных преобразования сельских территорий
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать статью ВАК на тему Регенеративная проектное управление в строительной отрасли
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процесса управления информационными рисками на современных предприятиях России
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
основные показатели деятельности учреждений культурно-досугового типа
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблема системы адаптации сотрудников в организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Региональная стратегия привлечения человеческого капитала через улучшение качества жизни и комфортности прожив
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Зарубежный опыт развития цифровой экономики
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды планов
Инструменты современного планирования направлены на рационализацию деятельности организации (достижение высоких результатов, в том числе финансовых, с минимальными затратами) и адаптацию к существующим рыночным условиям. Однако целью управления любой организацией является вовсе не сами изменения, а конечный результат, полученный в процессе совершенствования. Поэтому наука менеджмента в настоящее в...
подробнее
Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Существует две формы разделения труда в организации: горизонтальная и вертикальная.
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Организационные изменения в компании
Любая организация является сложным организмом, в котором могут переплетаться и уживаться интересы как личности, так и группы. Каждая организация обладает своим обликом, культурой, традициями и репутацией. Компании могут уверенно развиваться, имея обоснованную стратегию и только при эффективном использовании ресурсов.
Для того чтобы поддерживать работу компании на высоком уровне, ей нужны перемены, ...
подробнее
Виды планов
Инструменты современного планирования направлены на рационализацию деятельности организации (достижение высоких результатов, в том числе финансовых, с минимальными затратами) и адаптацию к существующим рыночным условиям. Однако целью управления любой организацией является вовсе не сами изменения, а конечный результат, полученный в процессе совершенствования. Поэтому наука менеджмента в настоящее в...
подробнее
Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Существует две формы разделения труда в организации: горизонтальная и вертикальная.
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Организационные изменения в компании
Любая организация является сложным организмом, в котором могут переплетаться и уживаться интересы как личности, так и группы. Каждая организация обладает своим обликом, культурой, традициями и репутацией. Компании могут уверенно развиваться, имея обоснованную стратегию и только при эффективном использовании ресурсов.
Для того чтобы поддерживать работу компании на высоком уровне, ей нужны перемены, ...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Сравнение политик КСО на примере фармацевтических компаний (сделать из готового текста, немного исправить)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы