Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Имидж современного руководителя
Создан заказ №2611
4 мая 2012

Имидж современного руководителя

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по менеджменту(2курс), без практической части, лит-ра не менее 20 источников.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность проводимого в курсовой работе исследования объясняется активизацией интереса к понятию имиджа во всех сферах современной общественной жизни. На современном этапе под имиджем понимают определенную ценность, от присутствия и качественных характеристик которой зависит успешность в любой сфере деятельности. Сейчас понятие имиджа используется не только для характеристики образа конкретного человека – государственного деятеля, политического активиста, актера кино, но и применительно к организациям, что выражается понятием корпоративного имиджа. В составе корпоративного образа любого предприятия ключевой составляющей является имидж ее руководителя – лидера организации, ее первого лица. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Во многом, это объясняется тем, что от руководителя зависит принятие наиболее важных решений, а также то, как компанию воспринимает общественность. С руководящим составом фирмы ассоциируется вся деятельность организации в силу того, что через них компания представляет себя в средствах массовой информации. Можно привести достаточное количество примеров, которые иллюстрируют взаимосвязь имиджа руководителя и корпоративный стиль компании. Так, основатель шведской компании IKEA Ингвар Кампрад, полностью соответствует демократичному и аскетичному стилю своего мебельного концерна – большинство мебели в его доме производства компании IKEA, он передвигается на поддержанном автомобиле, всегда летает эконом-классом и большую часть своего дохода жертвует на благотворительность. Имидж руководителя – это совокупность определенных качеств, которые люди ассоциируют с определенной индивидуальностью личности. Имидж руководителя может быть позитивным, негативным или вовсе завуалированным. Как правило, руководитель любой организации нацелен на создание позитивного имиджа, но в бизнес-практике известно немало случаев, когда руководитель компании целенаправленно формирует скандальный, негативный и отталкивающий образ. Такая стратегия более свойственна лидерам политических движений, или представителям шоу-бизнеса, однако сейчас все чаще можно встретить такие примеры в сфере бизнеса. Отрицательный имидж руководителя организации чаще всего только усиливает недоверие потребителей к продукту или услугам коммерческой организации. При прочих равных условиях положительный имидж руководителя организации будет являться конкурентным преимуществом. Все вышесказанное формирует основные цели данной курсовой работы – изучение теоретических и практических аспектов имиджа современного руководителя. Для достижения цели были поставлены следующие задачи: Углубленное изучение понятия имиджа и способов его формирования; Рассмотрение ключевых компонентов имиджа руководителя; Анализ имиджа руководителя в контексте внутренней и внешней среды предприятия. Для решения поставленных задач использовались монографический, логический, экономико-статистический и социологический методы исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 мая 2012
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Имидж современного руководителя.docx
2016-03-13 17:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательная работа !! Ольга просто умничка)) я очень довольна! Спасибо огромное)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
результативность социальных программ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
основные принципы ведения переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1 задание теоретический вопрос. 2ое задание решение задачи.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формы оплаты труда руководителей и специалистов на предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Профессионализм и личностные качества лидера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы эффективного планирования деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление операциями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Гастрономический туризм
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Объекты и задачи планирования
Задачи планировании в достаточной степени зависят от различия между действиями, которые носят постоянный характер. Хотя планирование - это непрерывный процесс, который повторяется из года в год, есть некоторые основные условия, которые являются более или менее постоянными и не изменяются существенно в каждом цикле планирования. Объектами планирования можно считать структурные условия фирмы: видени...
подробнее
Стратегия риск-менеджмента
Стратегия риск-менеджмента представляет собой искусство управления рисками предприятия в условиях неопределенных хозяйственных ситуаций, которое основано на прогнозировании рисков и внедрения методов их снижения. Такая стратегия включает в себя правила, на базе которых принимаются рисковые решения и способы определения вариантов их решения.
Можно сформулировать такие правила управления стратегией ...
подробнее
Разработка управленческих решений
На рисунке ниже представлен процесс разработки управленческих решений в виде последовательности этапов принятия решения.

Первоначально для запуска процесса диагностики проблемы необходимо осознать наличие угроз или возможностей и выявить их симптомы.
После определения симптомов проблемной ситуации, требующей принятия решения, следует установить причины ее возникновения. Для этих целей проводится сбо...
подробнее
Деловая организационная культура
На сегодняшний день, организационная культура является одним из наиболее непростых явлений. Она проявляется в организационной структуре, статусных отличиях, идеологии, мифах и символах, ритуалах и церемониях, а также в языке общения.
Процесс изменения организационной культуры требует профессиональной подготовки. Изменения, происходящие в организационной структуре и способов управления касаются усло...
подробнее
Объекты и задачи планирования
Задачи планировании в достаточной степени зависят от различия между действиями, которые носят постоянный характер. Хотя планирование - это непрерывный процесс, который повторяется из года в год, есть некоторые основные условия, которые являются более или менее постоянными и не изменяются существенно в каждом цикле планирования. Объектами планирования можно считать структурные условия фирмы: видени...
подробнее
Стратегия риск-менеджмента
Стратегия риск-менеджмента представляет собой искусство управления рисками предприятия в условиях неопределенных хозяйственных ситуаций, которое основано на прогнозировании рисков и внедрения методов их снижения. Такая стратегия включает в себя правила, на базе которых принимаются рисковые решения и способы определения вариантов их решения.
Можно сформулировать такие правила управления стратегией ...
подробнее
Разработка управленческих решений
На рисунке ниже представлен процесс разработки управленческих решений в виде последовательности этапов принятия решения.

Первоначально для запуска процесса диагностики проблемы необходимо осознать наличие угроз или возможностей и выявить их симптомы.
После определения симптомов проблемной ситуации, требующей принятия решения, следует установить причины ее возникновения. Для этих целей проводится сбо...
подробнее
Деловая организационная культура
На сегодняшний день, организационная культура является одним из наиболее непростых явлений. Она проявляется в организационной структуре, статусных отличиях, идеологии, мифах и символах, ритуалах и церемониях, а также в языке общения.
Процесс изменения организационной культуры требует профессиональной подготовки. Изменения, происходящие в организационной структуре и способов управления касаются усло...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы