Создан заказ №2611110
10 января 2018
Цель исследования заключается в проведении анализа и определении путей совершенствования манипулирование информацией при принятии коллективных решений.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Фундаментальные экономические теории.
Выполнять работу строго по методичке!
Введение, 2-3 главы, каждая из них разбита на параграфы, 1 глава сугубо теория.
И как минимум 1-2 параграфа должны быть посвящены школам, моделям и т.д (неоклассическая, например)
Одна (вторая) глава практическая.
Если есть третья глава-проблемы и перспективы
Не забываем указывать сноски
В работе должен содержаться цифровой (цифры) материал.
Во введении обязательно сформулировать актуальность темы (то, почему данная проблема требует изучения в современных условиях), цель, задачи (как правило, это ваши параграфы), объект исследования, предмет исследования, методы исследования (метод абстракции, синтеза и т.д), степень исследовательности работы (указать научных авторов, просто перечислить)
Список литературы порядка 30-40 источников на оценку 5
Список литературы не позднее 2010 ( можно 1-2, но для теории)
В заключении делаем выводы по работе
Слово «ПОНЯТИЕ» терпеть не может,НИГДЕ ЕГО НЕ УКАЗЫВАТЬ
Формулировать лучше Бюджет как экономическая категория
Экономическая сущность/природа/ дефиниция
Посмотреть учебники истории экономических учений, там отдельно
описываются школы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы заключается в том, что проблема исследования курсовой работы заключается в том, что методы коллективной выработки решений достаточно сильно отличаются между собой, а сравнить их не представляется возможным.
Данная тема является актуальной, так как в управлении принятие решения более систематизированный процесс, чем в частной жизни. Менеджер выбирает направление действий не только для себя, но и для организации в целом и для других работников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Что еще важнее – управленческие решения могут сильно влиять на поведение и жизнь многих людей.
Манипулирование информацией при принятии коллективных решений обычно тесно связывают с общим формированием и развитием организаций. Ведь абсолютно любая организация составляет целую основу для работы, именно она является основой и причиной, которая обуславливает в общем существование менеджмента и управленческого учета. Управление организацией может быть представлено в виде процесса существования некоего типа всегда взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации для достижения своих целей наиболее эффективно. При этом, содержание и описание функций, которые описываются и осуществляются в процессе управленческой деятельности, зависят от общего типа организации, от ее размеров, также направления сферы деятельности, от уровня в управленческой системе управления, от функций, закрепленных внутри организации, а также от множества других факторов. Актуальность исследования состоит также в изучении основ совершенствования и искусства управления – а именно менеджмента.
Однако общим, для любой правильно поставленной управленческой деятельности всех организаций, абсолютно всегда является человеческий фактор, то есть наличие руководителя с соответствующими качествами и правильными для управления особенностями характера, и обязательным стремлением способствовать оптимальному развитию и функционированию данной организации.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что манипулирование информацией при принятии коллективных решений проблема стратегического успеха организации, также создания и самое важное, удержания конкурентных преимуществ – одна их самых первостепенно важных задач.
Цель исследования заключается в проведении анализа и определении путей совершенствования манипулирование информацией при принятии коллективных решений.
Для достижения поставленных целей необходимо установить и решить следующие задачи:
1) рассмотреть манипулирование информацией принятия коллективных решений;
2) изучить неоклассическую школу при принятии коллективных решений;
3) разработать рекомендации по совершенствованию системы манипулирования информацией принятия коллективных решений предприятия
Предметом данного исследования является комплекс манипулирования информацией при принятии коллективных решений.
Объектом исследования является стабильно существующая организация ООО «Артель Плюс».
В работе использовались такие методы исследования, как анализ литературы, обобщение и абстракции.
Степень разработанности темы исследования. Существенный вклад в разработку при принятии коллективных решений вложений был внесен такими отечественными учеными, как: Карпов, А. В, Фахрутдинова и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования заключается в проведении анализа и определении путей совершенствования манипулирование информацией при принятии коллективных решений..docx
2018-01-16 15:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
написали в срок, правда курсовую написали более с правовой тз,а не экономической. немного поправок и все прекрасно
Хочешь такую же работу?
300 ₽
